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4net 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Top Arbeitgeber.
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Weitgehend freie Arbeitseinteilung, HomeOffice Möglichkeit, Coole Arbeitskollegen, offene Vorgesetzte, interessantes Arbeitsumfeld...
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Stellt sich der Herausforderung und hat keine Angst vor Veränderungen. Sehr engagierte Arbeitskollegen, man kann sich zu 100% auf sie verlassen.
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Individuelle Mitarbeiterförderung, Beteiligung an Weiterbildung, interessante Projekte und Aufträge
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Singlevendor Strategie im Netzwerkbereich.
Zwei Firewall und Switchhersteller wären besser.
Support Mitarbeiter durch weitere kleinere Projekte etwas mehr fordern und neue Herausforderungen geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von 4net ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und fliesst in aktuelle Projekte ein.
5
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Auch die älteren Kollegen sind geschätzt. Abgänge werden aber selten durch ältere ersetzt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4net ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wird jährlich unterstützt sei es mit HF und/oder Kursen. Es gibt ein internes Ausbildungsbudget dass man für sich selber verwenden kann wie man möchte.
Weiterbildungen werden erlaubt / unterstützt und teils auch gefordert.
5
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Aus- und Weiterbildung wird aktiv betrieben und das Unternehmen versucht die Mitarbeiter dabei so gut wie möglich und sinnvoll zu unterstützen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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