3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind cool und es ist sehr familiär bis und mit Kader und GL. Regelmässige Bowling-Events, Mitarbeiterausflüge, Grillabende, etc.
Work-Life-Balance
Das kommt auf jeden einzelnen drauf an. Man muss sich wehren. Homeoffice wird allerdings unterstützt und Arbeitszeiten sind flexibel. Man erhält sehr viel Freiraum aber muss natürlich auch Eigenverantwortung zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird jährlich unterstützt sei es mit HF und/oder Kursen. Es gibt ein internes Ausbildungsbudget dass man für sich selber verwenden kann wie man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Person zu Person unterschiedlich aber grundsätztlich helfen sich alle gegenseitig. Manche mehr und manche weniger.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich immer als korrekt und ehrlich empfunden. Man wurde ernst genommen und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Grossraumbüro und da kann es teilweise etwas laut werden. Es wurde aber versucht dies bestmöglich zu verbessern mit Schutzwänden etc.
Es gibt aber zwei Sitzungszimmer oder Homeoffice als Rückzugsort. Man muss sich einrichten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. In manchen Bereichen dürfte es mehr Transparenz geben. (Verteilung Weiterbildungsbudget z.B.)
Gleichberechtigung
Hier gibt es noch Verbesserungprotenzial. Investition von Weiterbildung wird meiner Meinung nach zu sehr in einzelne Bereiche gesteckt während andere auf dem Trockenen Sitzen aber welche benötigten.
Interessante Aufgaben
Sehr coole Projekte und Produkte. Am Draht der Zeit.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team, starkes Fachwissen der spezialisierten Mitarbeiter und Vorgesetzten. Bewertung aus Sicht Support.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Support Mitarbeiter durch weitere kleinere Projekte etwas mehr fordern und neue Herausforderungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, ausser im Support. Über eine Stellvertretung kann man aber auch dort freinehmen, wann man will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden erlaubt / unterstützt und teils auch gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt entsorgt, jedoch noch Verbesserungspotenzial vorhanden. Bildschirme müssen bei längerer Abwesenheit ausgeschaltet und Licht am Abend gelöscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Man hilft sich immer gegenseitig und wenn Zeit vorhanden. Regelmässige Firmenevents (Bowling, Paint-Ball,...)
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und fliesst in aktuelle Projekte ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliche Arbeitsweise und stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter. Hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Wöchentliche Technik-Meetings in denen Sales Informationen an Techniker weitergegeben werden. Zusätzlich folgt von jedem Mitarbeiter eine kurze Zusammenfassung an welchem Projekt er gerade arbeitet.
Regelmässige Mitarbeiterinfos, wie es um die Firma und aktuelle Projekte steht.
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Aufgaben für Support Mitarbeiter sind nach längerer Zeit immer die gleichen. Werden aber durch kleinere Projekte oder ausswärtige Kundentermine ergänzt.
Image
Gehalt/Benefits
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Flexibles Arbeiten, viel Freiraum und starke Teams
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier und dort etwas Sarkasmus. In der Regel eine lockere Atmosphäre und ein gutes Klima.
Image
In einer Wachstumsphase gab einige Schwierigkeiten im Umgang zwischen den Mitarbeitern (und der Führung). Das hat zu viel Unruhe und schlechten Resultaten geführt. Inzwischen sind diese Themen vom Tisch und das Arbeitsumfeld ist sehr gut. Entsprechend ist auch das Image wird viel besser. Es hat sich viel zum positiven geändert.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann eigenständig eingeplant werden. Dadurch sehr hohe Flexibilität und viele Freiheiten. HomeOffice ist sehr gut möglich und Abwesenheiten können bis zu einem Tag selbst eingeplant werden (Absprache mit Team je nach Notwendigkeit).
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird aktiv betrieben und das Unternehmen versucht die Mitarbeiter dabei so gut wie möglich und sinnvoll zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich... Sicher gibt es - vor allem im ZH Raum - Unternehmen die noch etwas besser zahlen aber das Paket passt hier sehr gut (Standort, Verkehr, Arbeitsweg, Umfeld, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und starker Zusammenhalt auch zwischen den Teams. Jeder hilft dem anderen. KnowHow wird ausgetauscht und nicht gehortet.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen angesprochen und meistens unkompliziert gelöst. Kritik und Feedback wird konstruktiv entgegengenommen und bearbeitet. Ziele eher zu tief als zu hoch definiert. Entscheidungen werden in der Regel relativ breit getroffen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut eingerichtet und es sind moderne Arbeitsmittel vorhanden. Belüftung ist Sache der Mitarbeiter und der Lärmpegel ist manchmal etwas höher... (Telefone, Talks, etc.).
Kommunikation
Viel Transparenz bei den Ergebnissen. Informationen werden meistens direkt weitergegeben. Dadurch kann es aber auch mal vorkommen, dass jemand ausgelassen wird.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekten etwas unterschiedlich. Jedoch viel Freiraum bei der Umsetzung der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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