“Agile” Wasserfallvorgänge und 90er-Jahre-Editor-Diskussionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohen technischen Ansprüche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell resp. die Art wie die Weiterentwicklung der Produkte finanziert wird. Die Produkte werden kaum überdacht und vorteilhaft neu Strukturiert sondern meist nur auf Wunsch des Kunden erweitert.
Bis auf Git / GitHub ist das Tooling schlecht und unübersichtlich. Redundante Tools vereinfachen die Aufgaben nicht.
Verbesserungsvorschläge
Zeitrapportierung sollte passiv stattfinden. Kostenstellen suchen führt zu Zeitverluste und zu unnötigen Spannungen. Die Rapportierung ist dann sowieso nicht so präzise wie in der Wunschvorstellung und müssen nachträglich oft angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing gehört zur guten Etikette, das stärkt den Charakter und motiviert zu höheren Leistungen. Der Unterton ist unüberhörbar.
Schlechtes wird erwähnt und gutes als selbstverständlich betrachtet. Meckern auf hohem Niveau.
Image
“Es wird gwurstet.”
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten besteht. Ferien müssen frühzeitig gemeldet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen selber organisiert und finanziert werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum welche vorhanden. Auf den Wunsch sich in für die Firma relevante Technologien weiterbilden zu lassen wird nicht eingegangen.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt entspricht dem Median.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Kaffee-Kapseln wird Aluminium von Papier getrennt!
Kollegenzusammenhalt
Geht mal etwas schief, steht das ganze Team dahinter. Läuft alles gut, zieht jeder in seine Richtung. Ausser Mittagessen wird selten zusammen Pause gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist, desto besser.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird persönlich und emotional reagiert. Nach Konflikten wird der Mitarbeiter ausgeschlossen und ignoriert. Entscheidungen werden nicht immer klar formuliert und wirken teilweise willkürlich. Die Sicht der Mitarbeiter wird proportional zur Anstellungsdauer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Entwickler arbeiten ausschliesslich mit Apple Computer. Linux Betriebssysteme werden toleriert, jedoch nicht unterstützt.
Kommunikation
Wöchentliche Sitzungen dienen zur Übersicht und Aufgabenerteilung. Teaminfo Sitzungen werden regelmässig durchgeführt. Andere gespräche und Fragen sind erwünscht, natürlich über Slack, denn ein direkter Dialog lenkt von der Arbeit ab.
Gleichberechtigung
Der Betrieb besteht hauptsächlich aus Männer. Frauen sind im “Backoffice” zu finden.
Interessante Aufgaben
Die technische Anforderungen vieler Aufgaben sind hoch und die Problemstellungen daher spannend.