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5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute arbeitsgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei 7Days Media Services GmbH, Frankfurt/Main, Zweigniederlassung Egerkingen in Egerkingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut und offen

Image

Sollte besser sein, es macht spass hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Je nach rolle en abteilung sehr gut mit familienleben zu kombinieren. Ich bin zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder gibt es promotionen .

Gehalt/Benefits

Gehalt fair Benefits könnte besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dort laufe coole Projekten

Kollegenzusammenhalt

Im team super

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es kommen immer wieder jungere

Vorgesetztenverhalten

Netter chef

Arbeitsbedingungen

Dort gibt es viele vortschritte

Kommunikation

Gut via intranet

Interessante Aufgaben

Ja immer wieder etwas neues


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

7Days Schweiz HRLeitung Personalwesen

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir die offene Atmosphäre, der Zusammenhalt, unsere Projekte gefallen und du das Gehalt als fair empfindest. Ideen zu Benefits darfst du gerne der Personalabteilung mitteilen, wir prüfen diese sehr gerne. Solche Stimmen tragen wertvoll zu unserer Sichtbarkeit als Arbeitgeber bei. Vielen Dank für dein Engagement!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Evaluation 2025

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 7Days Food Services AG in Egerkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter und gutes Teamklima

Verbesserungsvorschläge

Besseres Klimaanlage/Lüftung

Work-Life-Balance

Teilweise kann es sehr stressig sein. Das gleicht sich aber etwas mit den nicht so stressigen Wochen aus.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Umfeld, guter Umgang mit Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise habe ich das Gefühl, dass einige der langjährigen Mitarbeiter/innen etwas festgefahren sind und deshalb nichts so offen für neue Ideen sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Luftqualität ist teilweise nicht optimal. Vor allem bei heissem Temperaturen, wird es in den Räumlichkeiten heisst und stickig.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt über Intranet, was sehr gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

Meistens sind die Aufgaben interessant, teilweise sondern sie aber auch etwas repetitiv und daher langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

7Days Schweiz HRLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wir freuen uns, dass du den Teamzusammenhalt und das Arbeitsklima als überdurchschnittlich gut empfindest – das ist für uns ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Besonders schön ist auch dein positives Feedback zur Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten. Auch dass du deine Aufgaben überwiegend als interessant erlebst, freut uns sehr und zeigt, dass du in deinem Arbeitsalltag gut eingebunden bist.

Es ist uns bewusst, dass es – je nach Projekt oder Phase – auch mal stressigere Zeiten geben kann. Umso mehr freut es uns, dass du die Work-Life-Balance insgesamt als ausgeglichen wahrnimmst. Wir arbeiten laufend daran, Arbeitsbelastungen fair zu verteilen und gezielt zu entlasten, wenn es nötig ist.

Dein Eindruck, dass manche langjährige Mitarbeitende weniger offen für neue Ideen sind, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Erfahrung ist für uns eine grosse Stärke – gleichzeitig möchten wir aber auch eine Kultur fördern, in der neue Impulse willkommen sind. Wir nehmen diesen Punkt gerne mit, um den Austausch zwischen den Generationen weiter zu fördern und das Miteinander zu stärken.

Auch deinen Hinweis zur Luftqualität nehmen wir ernst. Mit der letzten Revision unserer Lüftung konnten wir bereits erste Verbesserungen erreichen. Die Luftqualität wird systemgestützt überwacht. Auf Basis der Messergebnisse wird die Lüftung reguliert. Wir suchen nach Lösungen zur Optimierung der Luftqualität insbesondere bei längeren Hitzeperioden, um das Raumklima nachhaltig zu verbessern.

Abschliessend ist es schön zu lesen, dass du mit der Kommunikation über unsere neue Intranet-Lösung zufrieden bist. Dein positives Feedback dazu zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback hilft uns sehr dabei, uns weiterzuentwickeln.
Solltest du weitere Anregungen haben, zögere bitte nicht, dich direkt an deine Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu wenden.

Herzliche Grüsse
Dein 7Days Team

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei 7Days Media Services GmbH, Frankfurt/Main, Zweigniederlassung Egerkingen in Egerkingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach Standortleiter Wechsel einfach katastrophal. Keine deutschsprachigen und produktiv arbeitenden Mitarbeiter. Vetternwirtschaft

Image

Nach aussen hui/innen pfui

Work-Life-Balance

Immer nachts. Ständiger Wochenendeinsatz

Kollegenzusammenhalt

Leute untereinander gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wenigstens nicht gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur

Kommunikation

So gut wie keine

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft

Interessante Aufgaben

Eintönig


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

7Days Schweiz HRLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Dein ehrliches Feedback ist uns wichtig.

Es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten gemacht hast und sich dies auch negativ auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt hat. Wir arbeiten daran, die Teamarbeit und das Arbeitsumfeld aller Mitarbeitenden zu verbessern und es ist uns wichtig, qualifizierte Führungskräfte einzusetzen. Die Schulung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden als auch Führungskräften ist ein zentraler Baustein unserer Personalstrategie. Darüber hinaus möchten wir den Mitarbeitenden auch gleiche Chancen bieten.

Sowohl intern als auch extern setzen wir auf ein authentisches und transparentes Auftreten. Dein Feedback hilft uns dabei, notwendige Änderungen vorzunehmen. Uns ist eine offene Kommunikation wichtig.

Wir wissen, dass Schichtarbeit, insbesondere Nachtschichten eine Herausforderung darstellen. Wir bemühen uns, bei der Erstellung der Einsatzpläne die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden soweit wie möglich zu berücksichtigen. Wir bitten alle Mitarbeitenden, ihre Präferenzen und Anliegen bezüglich ihrer Arbeitszeiten frühzeitig an ihre Vorgesetzten zu kommunizieren. Unser Ziel ist es, durch flexible und angepasste Einsatzpläne eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Bereits im Rahmen der Stellenausschreibung weisen wir auf die Nachtarbeitszeiten transparent hin und vergüten diese auch mit einem entsprechenden Nachtzuschlag.

Gemeinsam arbeiten wir daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch den persönlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.

Es freut uns sehr, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen gut ist. Wir schätzen die Erfahrung und das Wissen unserer älteren Kollegen sehr und legen grossen Wert auf den generationsübergreifenden Erfahrungs- und Wissensaustausch.

Wir sind offen für ein persönliches Gespräch, um mehr Einblicke zu erhalten und mögliche Lösungen zu finden. Du kannst dafür gerne direkt auf uns zu kommen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir aus Deinen Erfahrungen lernen können.

Herzliche Grüsse
Dein 7Days Team

Unbezahlbares Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei 7Days Food Services AG in Egerkingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Ruhig. Moderne, offene Büroräumlichkeiten mit viel Tageslicht und Platz.

Work-Life-Balance

Bis auf wenige turbulente Zeiten (saisonal bedingt), immer zu normalen Zeiten fertig

Kollegenzusammenhalt

Top Team. Die Geschäftsführung beweist ein gutes Gespür für passende Leute.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Direkt. Transparent und stets ein offenes Ohr für Feedback.

Arbeitsbedingungen

Gratisparkplätze. Grosser Essensraum. Gäupark 2' entfernt (mit dem Auto)

Kommunikation

Da Ableger einer deutschen Firma, sehr direkt = GEFÄLLT MIR!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Alltag


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

7Days Schweiz HRLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

vielen Dank für dein positives Feedback und die detaillierte Bewertung. Wir freuen uns, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, die modernen Büroräumlichkeiten und die Work-Life-Balance schätzt. Besonders erfreulich ist es zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrgenommen werden. Unsere Feedbackkultur ist von zentraler Bedeutung, um eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu fördern, in der Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter aktiv eingeholt und berücksichtigt werden.

Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und den interessanten Aufgaben bestätigen uns in unseren Bemühungen, eine respektvolle und fördernde Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir danken dir für deine Rückmeldung und dein Vertrauen.

Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir hoffen, dass du auch weiterhin viel Freude bei der Arbeit hast und freuen uns, auf dich auch zukünftig in unserem Team zählen zu dürfen. Besonders erfreulich ist es für uns zu sehen, dass du keinerlei Kritikpunkte an unserem Unternehmen hast. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist uns wichtig.

Wir schätzen dich als wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Dein Feedback ermutigt uns und treibt uns an, unseren Weg konsequent fortzusetzen und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.

Solltest du trotzdem mal Anregungen haben, zögere bitte nicht, dich direkt an deine Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu wenden.

Wir danken dir für dein Feedback und hoffen, gemeinsam eine positive Entwicklung voranzutreiben.

Herzliche Grüsse
Dein 7Days Team

Mitarbeiter an vorderster Front werden am schlechtesten entlohnt!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei 7Days Media Services GmbH, Frankfurt/Main, Zweigniederlassung Egerkingen in Egerkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ferien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Equipment!

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte mehr Interesse zeigen, was Mitarbeiter fühlen und denken.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern auch mal umsetzen können.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit ist Pflicht und wird nicht gelobt.
Fehler werden nach Jahren noch vor die Nase gehalten!

Image

Kein Kommentar!

Work-Life-Balance

Da wird zum Glück noch Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar!

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen niemals der Verantwortung die wir tragen!

Kollegenzusammenhalt

Ist soweit okay.

Vorgesetztenverhalten

Darf ich mich nicht beklagen. Klappt meistens gut.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Equipment. Es wird auf biegen und brechen gespart wo es nur geht!

Kommunikation

Was wir zu hören bekommen
ist immer, dass es der Firma schlecht geht!

Interessante Aufgaben

Ist im grünen Bereich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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