Guter Teamspirit / schlechte Führung / hohe Kündigungsrate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Entscheide werden zwar gegen Aussen kommuniziert, jedoch meist spontan entschieden und unüberlegt.
Vorgesetztenverhalten
Kündigungsrate hoch. Fehlende Empathie.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne, aktuelle Einrichtung und genügend Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn dürfte für diese Branche und Standort besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit Vitamin B ins Unternehmen kommt, wird stets unterstützt und gefördert. Jemand anders jedoch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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