6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
No go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trügerisches Image
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es so viele junge Berater hat, die sich gut weiterentwickeln können und Freude am Arbeiten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führung, Unwahrheiten im Bewerbungsprozess, Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Firma wurde geschluckt, daher keine.
Arbeitsatmosphäre
Unwahrheiten im Bewerbungsgespräch, kein Vertrauen
Image
Das gute Image ist trügerisch. Es stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Worklife Balance ist gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, emotionale Entgleisungen, Willkür.
Gleichberechtigung
Finance fühlt sich durch Frauen bedroht, Mobbing
Interessante Aufgaben
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, erhöhter Einsatz und Passion nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Starkes, sympathisches Team, steile Lernkurve, abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank flachen Hierarchien, kann man sich sehr gut einbringen, eigene Ideen entwickeln und umsetzen. Auf Projekten gilt dasselbe: Man sieht direkt, was man selbst bewirken kann. Eine steile Lernkurve ist die logische Konsequenz. Zuletzt noch das Wichtigste: Das Team. Wir haben alle unsere Ecken und Kanten - und das ist auch genau richtig so. Dass das nämlich passt, zeigt sich nicht nur daran, dass man ständig voneinander lernen und aneinander wachsen kann, sondern auch, dass man gut (und gern) auch bei einem Feierabendbier über alles mögliche philosophieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Club der Patriarchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Office, Raumklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Senior Management, Arbeitsprozesse, Druck statt positiver Motivation, Rücksichtnahme, Karrierechancen für Frauen
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Feedback, mehr Respekt gegenüber allen Mitarbeitern, weniger Arroganz im Allgemeinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und herausfordernd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abegglen Management Consultants durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abegglen Management Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.