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Abegglen-Pfister
Bewertung

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Horror-Film

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Abegglen-Pfister AGH in Littau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen unmoralisch!
Dreckig und altmodisch.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Im Büro darf nicht gesprochen werden. Es dürfen keine Pausen gemacht werden, den ganzen Tag nicht! Man sprich sich mit SIE an. Man darf weder Trinken noch Essen am Arbeitsplatz. Kein Miteinander, gegeneinander lautet das Motto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht. Keine Altpapiersammlung, keine Trennung von PET-Flaschen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr komisch, zum Teil können nicht mal alle Deutsch sprechen. Es sind alle sehr unzufrieden und strahlen das auch aus. Jeder redet über jeden!
Mitarbeiter ohne richtigen Abschluss, haben keine Ahnung vom Büroalltag, wollen aber unbedingt Erfahrung sammeln im Büro und bleiben aus diesem Grund, da sonst keine Chance in anderen Betrieben.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelle Geschäftsleitung, keine klaren Strukturen! Sprechen nur Französisch?!! Kein Respekt, kein Dank, garnichts. Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man darf seine Meinung nicht äussern. Mitarbeitergespräche sind ein Fremdwort!

Arbeitsbedingungen

Das allerschlimmste! Dreckig, alt und altmodisch. Räume sehr dreckig, Arbeitsgeräte sehr alt. Kein Büromaterial, man muss es sich selber kaufen nur das aller nötigste wird einem zur Verfügung gestellt! überall laufen die Hunde herum, desewegen riecht es sehr unangenehm in den Büros. UNMENSCHLICH DAS GANZE.

Kommunikation

Sehr schlecht!!!
Mit den Mitarbeitern wird zum Teil unmenschlich gesprochen

Gehalt/Benefits

Man darf nie fehlen. Nach dem ersten Tag schon ein Arbeitszeugnis verlangt!
Kein 13. Monatslohn

Gleichberechtigung

Mitarbeiter haben überhaupt keine Rechte.

Interessante Aufgaben

unprofessionell, alles sehr altmodisch. Arbeitsgeräte sehr alt, Ordner fallen auseinander, haben Flecken von 1821, sehr dreckig. Keine richtige Einführung erhalten, es gibt auch keine Arbeitsbücher oder Anleitungen. Alles muss kontrolliert werden, keine Selbstständigkeit. Dem Mitarbeiter wird nicht vertraut.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.