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Abegglen-Pfister
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø47.500 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abegglen-Pfister
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Abegglen-Pfister
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Verkehrsverbindungen, spannende Arbeiten
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Sorgt für gutes arb. Klima und fun
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Bietet dem Angestellten abwechslungsreiche tätigkeiten
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Bushaltestelle vor dem Office
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Eigenständiges Arbeiten und die Ordnung am Arbeitsplatz ist einem selbst überlassen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfaire Behandlung, neigt sogar dazu persönlich zu werden, Mangelhafte Kommunikation, Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr altmodische Büroeinrichtungen, KEINE Benefits, usw... also fast alles!
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Umgang wie mit den Mitarbeitern gesprochen wird
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Gibt etwas knauserige spesenreelung
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Sorgt für zuenig teamaktivitten
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Demotivierendes Arbeitsklima, unfaire Behandlung in den Löhnen (neue Mitarbeiter verdienen mehr als langjährige Mitarbeiter)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den Arbeitern
Gleichberechtigung für alle
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Auf die Kritik der Mitarbeiter eingehen und sich dies zu Herzen nehmen. Mitarbeiter, vor allem auch langjährige, wertschätzen. Braucht mehr Engagement und Freude!
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Kommunikation sollte verbessert werden.
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Die Anweisungen deutlicher formulierwn
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Die Mannschaft nach wünschen abfragen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Abegglen-Pfister ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


leider immer wieder wechsel da alle gehen oder gekündigt werden
3
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Das Team war das beste an der ganzen Firma. Die Mitarbeiter waren zuvorkommend und versüssten den miserablen Alltag um einiges.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abegglen-Pfister ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation ist sehr mangelhaft und suboptimal. Dazu kommt noch das nur französisch gesprochen wird ohne vor Arbeitsbeginn diese entscheidende Info genau zu kommunizieren!
1
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wenn dann auf französisch ansonsten keine
1
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Es gibt keine interne Kommunikation
1
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Sehr schlecht!!!
Mit den Mitarbeitern wird zum Teil unmenschlich gesprochen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


keine sie kündigen sogar Lehrlingen kurz vor der LAP....
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abegglen-Pfister wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Abegglen-Pfister schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Abegglen-Pfister als eher traditionell.
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