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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ABS Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABS Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABS Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat jeder ein grosszügiges Einzelbüro und seinen Faschbereich für den er selbstständig verantwortlich. Wir haben neue Technik und aktuelle Tools für unseren Alltag.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein kleines Team von derzeit 3 Personalberatern und einer Assistentin. Unser Büro ist "open door" und dementsprechend gut ist auch unsere Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir verstehen uns untereinander sehr gut und das ist uns auch sehr wichtig. Ab und zu gibt es ein gemeinschaftliches Mittagessen. Unsere 2 Bürohunde sorgen extra noch für so manch lustige Situation. Es wird sich gegenseitig unterstützt, man hat immer ein offenes Ohr für Fragen (persönlich und auch geschäftlich), Unterstützung, Mutmacher und alles was man sonst noch braucht. Ziemlich familiär :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir geniessen sehr viele Freiheiten und daher stimmt auch die Work-Life-Balance

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorstellungen unserer GL stimmen nicht immer mit denen von uns, dem Team überein, aber das ist sicher auch generationsbedingt. Die GL ist aber überaus grosszügig, gesprächsbereit und offen. Nach jedem Sturm scheint auch wieder die Sonne ;)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da jeder Personalberater sein eigenes Vermittlungsgebiet betreut, hat man die unterschiedlichsten Aufgaben und auch so, jeder Kunde und jeder Kandidat ist anders. Das macht jeden Tag unvorhersehbar und spannend.

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