3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stetige Umorganisation und schlechte Führungskräfte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Root Längenbold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Führungskräfte, die teils Mobbing unterstützen oder sogar selber betreiben
Image
Image bröckelt von Jahr zu Jahr weiter
Work-Life-Balance
Interessiert die Firma gar nicht, einziger Fokus sind die Umsätze
Karriere/Weiterbildung
Firma beteiligt sich nicht an externen Weiterbildungen und das interne ist meist nicht zugeschnitten auf die lokalen Organisationen
Gehalt/Benefits
Sehr viel Raum nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert die Firma nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Leuten hat man es gut, über die Jahre hinweg wurde dies aber immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Hier besteht kein Problem
Vorgesetztenverhalten
siehe oben, selten so was schlechtes gesehen
Arbeitsbedingungen
Keine Work-Life-Balance, schlechte Löhne, jedoch flexibles Arbeiten und Home Office Möglichkeiten
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation über die Teams hinweg. Kommunikation von HQ teilweise sehr fragwürdig
Gleichberechtigung
Ungleiche Löhne - es werden immer billige Arbeitskräfte aus dem Ausland eingekauft und bei den Löhnen über den Tisch gezogen
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sehr interessant und die Arbeit sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
war am anfang super,habe 32 Jahre dort gearbeitet,jedoch wurde es nach Jahren immer minder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenverantwortung solange alles gut läuft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hochnäsigkeit,keine dankbarkeit über gut geleistete arbeit,keine firmenfeiern mehr,jedenfalls zu meiner zeit
Verbesserungsvorschläge
komunikation mit der belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsfeld mit internationalem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kommunikation von wichtigen internen Informationen
Verbesserungsvorschläge
Vernetzung der einzelnen Abteilungen durch Aktivitäten fördern (z.B. Ausflüge, Feiern)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AC Nielsen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AC Nielsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.