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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Erfahrung beim Bewerbungsprozess

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs war alles gut, schnelle Antwort, schneller Vorstellungstermin. Danach beinahe 2 Monate nichts mehr gehört, auch nach mehrmaligem Nachfragen immer nur vertröstet worden, es dauere noch ein wenig. Schlussendlich nach bald 2 Monaten dann die Absage, jemand Internes wurde berücksichtigt. Finde ich nicht ganz korrekt. Lieber von Anfang an transparent den Bewerber informieren, denn lieber man weiss von Beginn weg woran man ist weder dann das.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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