9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top gutes erfahrenes unternehmen
Etwas zu viele interne sitzungen
Dazu kann ich nicht viel mitteilen
Weiss denMitatbeiter zu unterstützen
Zuwenig praktisches zeiterfassungssystem
Gute innovative arb.orogramme findeb
Bietet gute Einschulung und bezahlung
Zu komplexe interne Abläufevorhanden
Ausflüge und Events org. Für belegschaft
Es gibt sehr wenig Gutes zu sagen.
Mein damaliger Vorgesetzter (2009) hat Mobbing gefördert
Gibt es keine da die Firma übernommen wurde und seit dem dahinserbelt
Es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen und dies begründet durch den sozialen Charme der Jobfactory.
Gutes Team, flache Hierachien, viel Freiheit und Entfaltungsmöglichkeit, vernünftiges Reporting
Es geht nicht darum, wer von der Mannschaft die Tore schiess, sondern dass die Mannschaft am Schluss als Sieger vom Feld geht, weil ein Teammitglied das matchentscheidende Tor geschossen hat - Smile.
Kollegial und umgänglich - wer sich hier nicht wohlfühlt muss sich fragen, was er dafür tut.
Das Unternehmen geniesst am Markt einen guten bis sehr guten Ruf, nach über 50 Jahren am Markt ein USP...
Muss man sich einrichten - für mich hat es gestimmt.
Hier könnte mehr passieren - wird aber grundsätzlich unterstützt.
Modelle sind nur teilweise zeitgemäss und tragen dem Wechsel in der Wirtschaft Rechnung
In vielen Bereichen so wie es sein soll - Projekte für Bereicht mit Handlungsbedarf oder Optimierungspotential sind auf der Schiene
Teamspirit passt für mich - wer gibt bekommt auch.
Wie es sein soll - jung und alt arbeiten toll zusammen
Die Chefs sind nicht einheitlich, von Gut bis sehr Gut bis "hat Potential" alles vorhanden.
Schöne Büros mit funktionalen Räumen und Arbeitsplätzen in modernem Haus, Parkplatz und Kaffee for free
Information ist auch eine Bring- nicht nur eine Holschuld
No comment - Leistung zählt
Aufgaben abhängig von Tagesanfall - sehr breites Spektrum
Selbständige, kreative Mitarbeiter.
Seit Jahren durch Übernahmen gebeutelt.
Lokale Leader