18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Chancen ergreifen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
gesetzliche Arbeitszeiten werden eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raum zum Dazulernen und Wachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wird sehr auf Einhalten der Ruhezeiten geachtet - ist in Hotellerie/Gastronomie nicht immer gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Wer wachsen & dazulernen möchte erhält die Chance das zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht immer noch mehr
Vorgesetztenverhalten
Wir wachsen und Lernen zusammen in einer sich stetig wandelnden Welt
Kommunikation
komplex bei so vielen Nationalitäten und im 24/7 Betrieb - hier gibt es immer noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best place ever !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei AcasaSuites zu arbeiten ist eine großartige Erfahrung! Als Arbeitgeber sind sie fair und respektvoll. Man fühlt sich wie in einer großen Familie, in der Vertrauen, gute Laune und eine ordentliche Portion Humor den Alltag bestimmen. Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt und ein angenehmes sowie motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Sehr zu empfehlen!!
Verbesserungsvorschläge
Nichts !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitgeber, die ihre eigenen kommunizierten Werte nicht einhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Atmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation findet nicht auf Augenhöhe statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ingesamt sehr schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Menschen niedrigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The Gratest Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin gerne dort, viele sind schon lange da
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, good vibes
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Wird drauf geschaut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gezielt eingesetzt
Gehalt/Benefits
Mehr als anderswo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsprojekte gibt es einige
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut, schwarze Schafe gibt es leider immer mal überall
Umgang mit älteren Kollegen
Alles auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Sind interessiert und helfen oft in den Abteilungen wenn nötig und sind präsent
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise etwas klein, aber kompakt und gute für die Kommunikation, schöner Personalraum und Kaffe & Wasser wird nicht verrechnet wie in vielen anderen Hotels, öfters Anlässe für Personal
Kommunikation
Wir werden mit einbezogen und nach unserer Meinung gefragt
Gleichberechtigung
Nichts negatives
Interessante Aufgaben
Wir können uns einbringen und Ideen bringen, bei Interesse wird man gefördert
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Ein Vorbild für die Hotellerie/Gastronomie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt, dass jeder mitdenken darf, jede Meinung wichtig ist, auf Augenhöhe gearbeitet wird und Ziele zusammen besprochen, verfolgt und gefeiert werden. Die Verpflegung für die Mitarbeitenden ist super gelöst. Wir bezahlen nur, wenn wir Essen bestellen und bekommen das, was auch unsere Gäste bekommen. Besser kann es nicht sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich auszusetzen habe.
Verbesserungsvorschläge
- Weiter am Employer Branding arbeiten
- Sich auf dem Markt stärker präsentieren (als Hotel, Restaurant & Arbeitgeber)
- Büro- und Lagerräumlichkeiten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die zweite Familie! Alle begegnen sich auf Augenhöhe, sind respektvoll, kollegial, hilfsbereit und für den anderen da. Ich komme gerne zur Arbeit, freue mich auf die Arbeit mit meinen Teamkollegen und Vorgesetzten.
Image
Dies empfinde ich als sehr gut. Die Mitarbeitenden schätzen die offene und ehrliche Kommunikation und dass jeder einzelne von ihnen geschätzt wird. Darüber sprechen sie offen unter einander. Das wir eine Familie sind, ist nicht nur ein "Spruch" sondern, Realität.
Work-Life-Balance
Auf Dienste mit Zimmerstunde wird weitgehend verzichtet. Lediglich das Team der Küche, arbeitet teilweise noch mit Zimmerstunde. Die Mitarbeitenden erhalten die Dienstpläne für einen Monat und dürfen hier auch ihre Freiwünsche eingeben. Die Vorgesetzten achten darauf, diese zu erfüllen und suchen immer nach Lösungen, wenn etwas mal nicht geht.
Karriere/Weiterbildung
Als noch kleiner Betrieb beseht nicht wie in grossen Unternehmungen ein Aus- und Weiterbildungsprogramm. Die Vorgesetzten führen jedoch bereits mit externen Firmen interne Schulungen durch und bieten den Mitarbeitenden über Gastro Zürich aktiv Weiterbildungen an. Cool ist, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, über ein Sprachlern-App verschiedene Sprachen zu lernen und sich so entweder in einer oder mehreren Sprachen zu verbessern oder eine neue zu lernen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche in allen Abteilungen sehr fair und über den Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Umwelt- und Sozialprojekte werden aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird hier wirklich gelebt. Jeder unterstützt und setzt sich für den anderen - wenn nötig - ein. Das macht die Acasa-Familie aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede, jeder ist gleich.
Vorgesetztenverhalten
Top! So habe ich es in 25 Jahren noch nicht erlebt. Immer auf Augenhöhe, interessiert, freundlich und positiv fordernd. Hier darf man auch einen Fehler machen und Entscheidungen treffen. So macht es Spass, arbeiten und täglich wachsen zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind leider etwas klein, jedoch haben alle einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und die technischen Hilfsmittel sind auf dem neusten Stand.
Kommunikation
In den Daily-Meetings wird das Wichtigste täglich besprochen. Monatlich finden mit der Geschäftsleitung Kader-Meetings statt und quartalsweise ganze Teammeetings. Hier wird allen Mitarbeitenden aufgezeigt, wie der Betrieb gearbeitet hat, welches die künftigen Ziele sind und zusammen besprochen, wie diese angegangen werden können. Dazwischen finden unter den Abteilungen Teammeetings statt. Die Kommunikation ist sehr transparent.
Gleichberechtigung
Absolut, alle haben die gleichen Chancen. Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Absolut vorbildlich.
Interessante Aufgaben
In einem Betrieb der privat geführt ist, hat man einen der besten Einblicke. Kein Tag ist wie der andere und jeden Tag lernen wir etwas dazu. Es wird gefordert, dass jeder über seinen eigenen Arbeitsbereich hinaus denkt, sich einbringt und mit seinem Wissen unterstützt. Dies ist in jeder Abteilung so.
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber, wo man nicht bloss eine Nummer ist sondern sich einbringen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
es darf Neues ausprobiert werden, es darf aus Fehlern gelernt werden, Mitarbeiter können Restaurant Essen zum Kostenpreis beziehen.
Verbesserungsvorschläge
Dialog aufrechterhalten, nicht müde werden beim Suchen neuer Wege und Lösungen
Arbeitsatmosphäre
tolles, motiviertes, respektvolles, professionelles Team
Karriere/Weiterbildung
Bei offenen Stellen wird Wert darauf gelegt, wenn möglich Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu fördern
Kollegenzusammenhalt
tolle Zusammenarbeit, auf ehrliche Kommunikation wird Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel und Unterbrechungen im operativen Geschäft hin und wieder eine Herausforderung. Jedoch wird darüber gesprochen und gemeinsam nach Lösungswegen gesucht
Kommunikation
daily meetings, monatliche Kadermeetings, Quartalsmeetings mit ganzer Belegschaft
Gehalt/Benefits
Branche ist unter Preisdruck, es wird jedoch fair und über dem Minimallohn entlöhnt.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist alles in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Acasa Suites Zurich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Acasa Suites Zurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Acasa Suites Zurich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.