Die Zukunft ist tot, lang lebe die Vergangenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nichts gutes sagen kann sollte man besser nichts sagen ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Innovation
Verbesserungsvorschläge
Tja, das was helfen würde (ein genereller Austausch des Management durch Frische und Motivierte Leute), steht ausser Frage oder wird wahrscheinlich erst dann passieren wenn die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, nur die nicht wirklich qualifizierten Vorgesetzten und die nicht vorhandene Innovationsfreude trüben die Atmosphäre.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden und wenn doch dann von Schönfärberei geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Super!!! Jeder hilft jedem! Es gilt nie das Motto TEAM (Toll Ein Anderer Machst)
Work-Life-Balance
Da kaum etwas bewegt wird, ist die WLB gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind, man kann es leider nicht anders sagen, schlecht ausgebildet, treffen häufig nicht nachvollziehbare Entscheidungen und werden scheinbar nur nach Dienstalter ausgesucht.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß hat Bestandspflege zu betreiben und nicht innovative Arbeit bevorzugt ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Bis auf die Tatsache das es kaum Frauen in der Führung gibt i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar in einigen Bereichen etwas getan, aber halt viel zu wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht
Image
Extrem!?
Entweder ist die Firma Unbekannt und wenn bekannt dann ist da Image ehre als schlecht zu bezeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man kümmert sich selbst darum, oder halt nicht. Eine direkte Planung der Karriere bzw. der Fortbildung findet nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine teils detaillierte Bewertungen. Gerne möchte ich mich auf Deinen Titel beziehen "Die Zukunft ist tot, lang lebe die Vergangenheit. Ohne Vergangenheit gäbe es keine Zukunft. Wie ich gesehen habe, gibt es einige Punkte, welche Du als sehr gut empfindest. Das freut uns sehr. Das Team ist ein wertvoller Bestandteil, wie auch die Worklife-Balance. Bezüglich der Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sehen wir uns als sehr fortschrittlich an - und sind der Ansicht, dass es ebenfalls in der Eigenverantwortung jedes Einzelnen steht, sich mit einer entsprechende Weiterentwicklung zu befassen. Leider können wir nicht auf alle einzelnen Punkte eingehen, dazu wäre ein persönliches Gespräch wirksamer. Gerne laden wir Dich dazu ein und nehmen uns die Zeit um allfällige Missverständnisse auszuräumen.