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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • RabatteRabatte
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich gar nichts. Denn man hört dort nicht auf Vorschläge usw.
Bewertung lesen
Sehr Fähre Umgangsformen
Begegnungen auf Augenhöhe
Es passt einfach sehr viel, man sollte sich von den vielen schlechten Bewertungen nicht zu fest beeinflussen lassen und sich besser sein eigenes Bild machen. Ich war mehrere Jahre dabei und ich bin nicht gegangen, weil es mir nicht mehr gefallen hätte.
Bewertung lesen
- Der Inhalt der Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre stechen sehr positiv hervor.
- Sich in seinem Arbeitsumfeld verwirklichen zu können und jeden Tag vor neue spannende Aufgaben gestellt werden.
- Kurze, schnelle Entscheidungswege zu haben.
- Das Arbeitsumfeld stimmt, der Umgangston ist vom "Du" durch alle Hierarchien geprägt und trägt zum angenehmen Arbeiten bei.
- Keine Schnellschüsse des Managements, sondern konstruktives nach "vorne arbeiten".
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr selbstständiges arbeiten möglich, Familiäre Atmosphäre und damit sehr kurze Klärungs- und Entscheidungswege.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider vieles. Mitarbeiterführung nicht zeitgemäss
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Gibt überall negative Dinge, für mich hat aber das positive klar überwogen.
Zumindest in meinem Bereich war die Work-Life Balance genial.
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Ich gebe zu hier musste ich etwa nachdenken - Aber wie überall gibt es etwas zu bemängeln: Die Räumlichkeiten sind aufgrund der steigenden MA Zahl oft sehr eng.
Bisschen mehr Struktur/Vorgaben/Erwartungen, welche auch eingefordert werden, wäre gut.
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Teilweise die negativen Äusserungen der MA in schwierigen Projekten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da enthalte ich mich, denn hat keinen Sinn jemanden etwas über Verbesserungen zu orientieren, der einen nicht ernst nimmt.
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Mehr Schulungen für VG (Führung, Motivation, Projektführung) und MA -
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Accarda ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


die älteren Kollegen werden sehr geschätzt und man wird nicht zum alten Eisen gezählt. Ausser man benimmt sich so
4
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Ist an den vielen langjährigen Mitarbeitern zusehen, dass diese und ihr Beitrag geschätzt wird.
5
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Guter mix vorhanden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenn man will, hat man die Möglichkeit sich immer weiter zu entwicklen.
5
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Aufgrund der Firmengrösse ist eine Führungs-Karriere natürlich nur eingeschränkt möglich. Fachlich geht fast uneingeschränkt.
Weiterbildung jederzeit möglich, allerdings sollte diese vom Mitarbeiter initiiert werden.
4
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Accarda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Accarda schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Accarda als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Accarda
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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