11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitsgeber mit vielen Möglichkeiten!
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen die bei Problem jederzeit unterstützen.
Work-Life-Balance
Je nach Projekteaufwand muss man auch mal länger arbeiten aber ansonsten ist man sehr flexibel, auch mit Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
angenehmes, kollegiales Verhältnis untereinander
Kommunikation
Es findet ein regelmässiger Austausch statt, sodass alle immer up-to-date sind.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an ist man direkt involviert und kann viel Lernen. Es wird viel gefordert aber man hat auch viele Chancen sich weiterzuentwickeln.
Schrecklicher Geschäftsführer Bleibt so fern wie möglich!
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist immer angespannt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal.
Kollegenzusammenhalt
Alle schauen eher für sich.
Vorgesetztenverhalten
Wurde vom Geschäftsführer beleidigt und vor allen anderen Mitarbeitern gedemütigt. Kritik wird extrem persönlich genommen und dann so umgedreht, dass man selbst noch mehr kritisiert wird. Die Angst wird verbreitet, damit keine Kritik geäussert wird.
Kommunikation
Der Geschäftsführer führt lange Reden, bei denen nicht klar wird was umgesetzt werden sollte.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedbackkultur, Arbeitsweise und Umgang mit Herausforderungen, Möglichkeit sofort aktiv beim Business Development mitzuarbeiten, Themen (Touchpoint- und Transformationsmanagement, Marketing- und HR-Strategie), Arbeitsumfeld (im Zürcher Technopark mit zahlreichen anderen innovativen Unternehmen), Partnernetzwerk (Consultants, Hochschulen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle positiven Punkte können je nach Person auch negativ wahrgenommen werden. Feedback ist konstruktiv, aber man muss bereit sein, sich darauf einzulassen und in einem Umfeld zu arbeiten, in dem es auch mal Spannungen und Unsicherheiten gibt. Wenn man keine ruhige Kugel schieben will, sondern etwas am Unternehmen und an sich selber verändern will, kann man sich auf eine spannende Zeit gefasst machen.
Arbeitsatmosphäre
konzentriertes Arbeitsklima, wobei aber auch immer Zeit für ein Spässchen ist.
Image
Das Unternehmen gilt in der Branche als Pionier und Marktführer für ein touchpoint-orientiertes Transformationsmanagement.
Work-Life-Balance
45-Stunden-Arbeitswochen. Mitarbeiter sind relativ flexibel beim Beziehen der Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und erhalten bei entsprechender Performance laufend mehr Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeglichenes junges Team, das auch mal neben der Arbeit etwas zusammen unternimmt.
Vorgesetztenverhalten
Ausgeprägte Feedbackkultur, auch im Umgang mit Vorgesetzten. Vorgesetzte geben laufend Feedback und schätzen Feedback von Mitarbeitern sehr.
Arbeitsbedingungen
moderne Lenovo/Windows-Infrastruktur, grosszügige Arbeitsplätze.
Kommunikation
Feedbackkultur, an die man sich zuerst mal gewöhnen muss, die man dann aber nicht mehr missen will.
Gleichberechtigung
Ausgeglichener Frauen/Männer-Anteil, über alle Positionen hinweg.
Interessante Aufgaben
Spannende, aber auch herausfordernde Tätigkeiten. Mann arbeitet nicht nur auf einem Projekt, sondern kann sich auch in Projekten anderer Mitarbeiter ständig einbringen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung ist nicht gleichmässig verteilt; je nach Projekt(-phase) etwas längere Arbeitszeiten. Dafür können Ferientage sehr flexibel bezogen werden
Karriere/Weiterbildung
Teilzeitarbeit für Studierende mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office ist möglich und wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter, die bereits länger angestellt sind, geben Erfahrungen weiter. Lockerer Umgang zwischen allen Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter erhalten laufend Feedbacks und Inputs für Verbesserungen. Im Gegenzug erwarten auch Vorgesetzte Feedbacks und sind offen für Inputs jeglicher Art.
Arbeitsbedingungen
Modernste IT-Infrastruktur, kurze Distanzen zu anderen Mitarbeitenden. Gute Lage und Anbindung an ÖV.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, Unternehmensziele und -strategie sind bei jedem Mitarbeitenden präsent und verankert.
Gleichberechtigung
Gleich viele Männer wie Frauen, Nationalität spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Kein klar strukturierter Tagesablauf, viele Tätigkeiten ergeben sich spontan und unvorhergesehen - breites, sich ständig weiterentwickelndes Aufgabenspektrum. Spannende Branche.
Spannender Arbeitsinhalt mit angenehmen Rahmenbedingungen
4,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeitenden befinden sich in einem Raum, deshalb kann der Lärmpegel zwischendurch etwas erhöht sein. Sonst aber angenehme, konzentrierte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Projektbezogene Arbeit, d.h. Arbeitsaufwand schwankt mit dem Projektverlauf. Ferien können flexibel bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Teilzeitarbeit bei Studium / Weiterbildung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, es macht Spass, im Team zu arbeiten. Bei Fragen wird schnell weitergeholfen, der Umgang untereinander ist unkompliziert und offen. Auch nach der Arbeit wird gerne etwas zusammen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter unkompliziert, Probleme werden offen und ehrlich miteinander diskutiert. Mitarbeiter erhalten viel Freiraum und Vertrauen in der Leistungserbringung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen und Ausstattung. Auch für die Zwischenverpflegung wird gesorgt. Einziges Manko: Keine Klimaanlage.
Kommunikation
Jeder kann und muss zu jedem Thema etwas beitragen, so ergibt sich eine optimale Lösung, welche die unterschiedlichen Meinungen und Ansichten der Mitarbeitenden beinhaltet. Man ist dank den kurzen Wegen über alles informiert und auf dem neusten Stand. Kommunikation untereinander offen und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsinhalt ist projektbezogen, d.h. mit jedem neuen Projekt kommen neue, abwechslungsreiche Aufgaben auf einem zu. Dazu spannende Zusammenarbeit mit interessanten Kunden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittendrin statt nur dabei - spannende und herausfordernde Kundenprojekte, angereichert mit Mitspracherecht in unternehmerischen Entscheidungen; Playground für Aufbau von Führungskompetenzen
Arbeitsatmosphäre
kollegial; es wird hart gearbeitet, Spass fehlt aber nicht
Work-Life-Balance
kein nine to five job, da projektorientiert gearbeitet wird resp. man verantwortlich ist für die kundenseitige Leistungserbringung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, Ziel ist papierfreies Büro
Karriere/Weiterbildung
für Studierende an Hochschulen sowie Weiterbildungen ist Teilzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
junges Team mit viel Interaktionen für Ideenentwicklung und Problemlösung; konstruktive Meinungen sind immer willkommen, keine Meinung haben schwierig; ein Bier am Abend darf auch mal sein
Vorgesetztenverhalten
inhabergeführtes KMU, daher unmittelbarer Einbezug in Erfolg und Misserfolg sowie unternehmerische Entscheidungen; Spass machen offene Zielvorgaben, da viel Freiheit in Leistungserbringung, geht aber nicht ohne (pro)aktiv mitzudenken; direkte und ehrliche Feedbacks
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur; wenn etwas nicht funktioniert, wird erwartet, dass es gelöst bzw. ein Lösungsprozess eingeleitet wird (z.B. einen neuen Laptop bestellen, wenn der alte den Geist aufgibt); Lärmpegel teilweise etwas hoch; keine Lüftung im Geschäftskomplex
Kommunikation
direkt; schneller Feedbackloop; aufgrund von dauernder Weiterentwicklung und Innovationsprojekten werden neue Vorschläge ermittelt und vorgestellt, wobei diese offen diskutiert und kritisiert werden (im positiven wie im negativen Sinne)
keine Frauen- oder Männerquote, Leistungsprofil ist entscheidend; IST: etwa gleich viele Frauen und Männer
Interessante Aufgaben
keine Fliessbandarbeit, jeder Tag bringt etwas neues; neben Lösen von strategischen und taktischen Aufgaben für Kunden bringt man auch mal den Müll runter; muss / darf seine Aufgaben selbständig organisieren; Eigenantrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr gut. Kollegen verstehen sich gut, auch über tägliche Arbeit hinaus. Gemeinsam die beste Lösung.
Image
Sehr gutes Image, auch international. Innovativ mit neuen Themen und Tools. Hat Innovationspreis gewonnen. Hebt sich positiv ab.
Work-Life-Balance
Projektorientiertes Arbeiten. Selten wird‘s halt auch mal länger. Keine Wochenendarbeit. Familie, Freizeit und Weiterbildung kann gut geplant werden. Wird durch Vorgesetzte unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Wird durch Vorgesetzte unterstützt. Auch langfristig. Seit Jahren auch teilzeitarbeitende Studenten, weil Kooperation mit Uni Zürich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter sind am Erfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt und rezykliert.
Kollegenzusammenhalt
So gut noch nie erlebt. Auch locker. Humor bleibt nicht auf der Strecke. Arbeitsatmosphäre positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener Austausch, gute Feedbacks von allen Vorgesetzten. Man kann immer fragen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, professionell und sehr offen. Angenehmer Umgang. Mitarbeitern wird ein hohes Mass an Vertrauen und Verantwortung geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Modern. Sehr gute Lage.
Kommunikation
Wöchentliche Meeting und tägliche Updates. Bin immer auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Ja. Ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum äußerst vielfältig. Anspruchsvolles wissenschaftliches Arbeiten mit Praxisbezug. Sehr spannende Projekte.Nie langweilig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre hängt grundsätzlich von der Stimmung Vorgesetzter ab, was das Betriebsklima oft trübt.
Image
Der Ruf scheint gut zu sein. Empfehlen würde ich eine Anstellung aber nicht, da die negativen Aspekte leider überwiegen.
Work-Life-Balance
Urlaub und freie Tage werden nicht gern gesehen. Überstunden sind an der Tagesordnung und können nicht kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Rücksicht auf Weiterbildungen genommen und entsprechende Freiräume werden geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht konsequent getrennt, obwohl mehrmals darauf hingewiesen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Zivilcourage fehlt allerdings, wenn einzelne Mitarbeiter durch Vorgesetzte schlecht behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielvorgaben sind unklar. Oft arbeitet man ohne Angaben darüber, was verlangt wird. Im Konfliktfall wird Kritik persönlich genommen, was unter den Mitarbeitern die Angst schürt, sich negativ zu äussern.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, generell ruhige Atmosphäre.
Kommunikation
Man muss Informationen aktiv suchen. Kündigungen und neue Stellenantritte werden nicht bzw. sehr kurzfristig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es wird kein Druck ausgeübt, Aufgaben so schnell als möglich zu erledigen. Die Arbeitsbelastung könnte allerdings ausgewogener aufgeteilt werden.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Accelerom durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Accelerom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Accelerom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.