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Ackermann 
Fahrzeugbau 
AG
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bewerte den Arbeitgeber insgesamt positiv, weil es eine grössere Familienfirma ist, in der sich viele Leute kennen.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Willisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel Arbeitszeiten, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Staub, Chemikalien

Verbesserungsvorschläge

Mehr zum nach Mitarbeitern anschauen - Zufriedenheit usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Innovative Firma mit viel gestaltungsfreiraum.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Willisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsfreiraum, Moderne Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

4 Wochen Ferien sind etwas zu wenig.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und Humorvoll

Image

steht für Schweizer Qualität

Work-Life-Balance

Sehr gut aufgrund der Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

wird leider etwas zu wenig gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene PV Anlage auf dem Dach

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und angenehm

Arbeitsbedingungen

Moderne Hallen und Anlagen.
Ferien könnten mehr sein, 4 Wochen sind etwas knapp.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und abwechslungsreich


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut nach dem Lehrplan Ausgebildet. Erfahren im CAD.

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur im Bereich Design / Gestaltung in Willisau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut Funktionierende Organisation und Sympathische Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langer Laufweg vom Parkplatz zum Büro.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Lehrlinge zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Team ist toll man wird gefordert.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Willisau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Okay

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Anlagen - Apparatebauer EFZ im Bereich Produktion in Willisau abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ackermann Fahrzeugbau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ackermann Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ackermann Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.