Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acreo consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, transparente Entscheide. Als kleines Team sind Informationen schnell verfügbar und man wird in relevante Themen einbezogen.
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht bei Projekten an einem Strang.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen es gut planbar. In intensiven Projektphasen ist der Einsatz höher, dafür gibt es entsprechende Ausgleichsmöglichkeiten.
Sehr flache (bis keine) Hierarchie. Wo nötig wird man von den Partnern unterstützt.
Sehr abwechslungsreich. Spannende Mandate bei öffentlichen und privaten Kunden, von IT-Strategie über ERP-Evaluation bis zur Projektleitung. Kein Tag ist wie der andere.
Offen, kollegial und unkompliziert. Man arbeitet auf Augenhöhe und kann Themen direkt ansprechen. Die Stimmung im Team ist von gegenseitigem Respekt geprägt.