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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Activ Immotreuhand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Activ Immotreuhand
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Activ Immotreuhand
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein ungezwungenes und angenehmes Arbeitsklima.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein vielfältiges Team, in welchem es Platz für jeden hat. Team-Events und der gemeinsame Mittagstisch stärken den Zusammenhalt und schweisst das Team zusammen, was sich positiv auf den Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit auswirkt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und unkompliziert mit der nötigen Strenge, um das Schiff auf Kurs zu halten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Aufteilung in kleine Teams, steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen und spannenden Aufgaben, welche weitgehend selbständig bearbeitet werden können. Somit ist kein Tag wie der andere und man lernt jederzeit Neues dazu. Zur Kontrolle, oder falls Hilfe benötigt wird, stehen Teamleiter und Vorgesetzte stets zur Verfügung.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist das schlimmste! Personen die weder die entsprechende Erfahrung noch die Ausbilung dazu haben, werden als Führungspersonen befördert - eine reinste Katastrophe!

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den letzten 4 Monaten ist mehr als die Hälfte der Belegschaft gegangen. Atmosphäre ist eigentlich 0-Sterne