2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehemalige Mitarbeiterin hat mir ein Telefon auf dem Kopf geworfen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Work-Life-Balance
Unbezahlten Überzeiten bis auf 6 Stunden pro Woche
Gehalt/Benefits
Ausnutzung von günstigen Arbeitskräften vom Ausland, damit man so wenig wie möglich muss zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständige Razistichen oder Sexistische Aussagen durch die Geschäftsführung. Manchmal auch beides.
Arbeitsbedingungen
Möglicherweise 9+ Stunden am Tag, kein Anrecht and 15 Minuten Pausen, wie es gesetzlich sein sollten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma ist nur auf Geld aus. Spart bei den Mitarbeitern um die eigene Tasche zu füllen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diktatur
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein Muss und sie werden nicht richtig vergütet, weil keine Kontrolle vorhanden ist, trotz Zeiterfassung.
Kommunikation
Lästerein, kein Zuhören
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Active personal durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Active personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.