1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Mir gefällt einfach die Art wie das Geschäft und die Mitarbeiter geführt werden. Vielleicht liegt es an der Liebe zum Reisen, ich weiss es nicht, aber ich habe selten in einer Firma gearbeitet wo man so darauf achtet, dass die Mitarbeiter nicht zu sehr unter Druck stehen. Klar steht der Kunde im Vordergrund, aber dies nicht um jeden Preis und ich denke, wenn die Mitarbeiter glücklich sind, sind es die Kunden sowieso auch weil sie freundlich bedient werden. Eine "Strategie" die sich andere Firmen vielleicht auch etwas mehr abschauen sollten.
In der Hochsaison merkt man die Müdigkeit langsam. Aber es ist zwischendurch auch immer Zeit für ein kleines Spässchen, was ich persönlich sehr wichtig finde und dem Klima gut tut
Wenn man hier in kleinen Büro in Uster arbeitet, ist einem gar nicht bewusst wie professionell und durchstrukturiert das Unternehmen vor Ort ist! Die meisten Kunden buchen immer wieder bei uns. Aber natürlich kommen auch ständig Neue dazu.
Wenn auch die obere Etage sehr freizeitliebend ist, sind auch das Klima und die Regelungen dementsprechend ausgerichtet.
Wie man sich jetzt noch weiterbilden könnte weiss ich nicht spezifisch, allerdings wird immer darauf geachtet, dass jeder die Arbeit macht welche ihm gefällt und auch die Chance dazu bekommt
Darüber können wir uns nicht beklagen
Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viel druckt was nicht nötig ist. Die Dossiererstellung erfolgt wenn möglich auf elektronischem Wege
Es gibt überall Ausnahmen, aber grundsätzlich wird schon sehr darauf geachtet, dass die Arbeit fair verteilt ist.
Hier hat es jedes Alter und dies funktioniert in meinen Augen trotzdem sehr gut.
Die Kommunikation funktioniert hervorragend,
Das Geschäft liegt mit ö.V. halt etwas ausserhalb des schnell erreichbaren Gebietes, was sehr schade ist. Ansonsten haben wir hier ein gutes Klima, eine Küche und sogar die Möglichkeit Fenster zu öffnen statt nur eine Lüftung.
Grundsätzlich wird mit Sitzungen etc. immer geschaut, dass auch die Mitarbeiter über das Geschehen im Hintergrund informiert sind.
Gut
Jeder weiss, was sein Verantwortungsbereich ist. Da gibt es auch keine Unstimmigkeiten.