3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechter Arbeitgeber,
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Crissier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat gibt es Diskussionen, weil der Lohn nicht richtig ausbezahlt wird, es wird versucht, Stunden bei den Mitarbeitern zu streichen und nicht zu bezahlen. Bei dem niedrigen Lohn von 24.- CHF Brutto finde ich es eine frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte einstellen, auf den Mitarbeiter eingehen, Kompetente Führung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Führung/ das HR machen den Mitarbeitern das Leben schwer, es werden keine Fragen beantwortet, wenn man ein Anliegen hat wird man arrogant und niederwertend abserviert.
Zudem stellt der AG keine Arbeitszeugnisse aus, Lohnausweise kommen zu spät, verweigert die Arbeitgeberbescheinigung für das RAV zu unterschreiben um die Mitarbeiter mit Lohnkürzungen zu schikanieren
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arbeitsmoral niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Crissier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann aktuell nichts gutes sagen zuviel negativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine und wir sind die einzigen die keine rabatte bekommen weil von oben das nicht genehmigt wird.
wir haben keine einsicht auf die abschlüsse um einen pberblick über unsere provision zu kriegen. und die provision wird sogut wie nie ausbezahlt obwohl das im vertrag steht.
Verbesserungsvorschläge
mennschlicher sozialer werden. mehr lohn. rabatte. mehr komunizieren. provision ausbezahlen wen schon der lohn schlecht ist. etwas am abo bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
ein geläster fängt weit oben an
Image
nein es stimmt nichts
Work-Life-Balance
keine rücksicht auf familie genommen. urlaub zuerst darf man wird eim zugesprochen danach mag man sich plltzlich nicht mehr daran erinnern.
Karriere/Weiterbildung
keine chancen
Gehalt/Benefits
mindestgehalt.mit zugbillette kaum zu stämmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
teils teils.
Umgang mit älteren Kollegen
wird persöndlich angegriffen
Vorgesetztenverhalten
keine kompetenz.
Arbeitsbedingungen
belüftung katastrophe wir dürfen nicht mal lüften.den rest geht
Kommunikation
keine komunikation alles muss man von dritten erfahren
Gleichberechtigung
keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
nichts ist gerecht aufgeteilt
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Crissier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AD conseils SA durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden AD conseils SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AD conseils SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.