Hervorragendes Team und hohe Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hohe Flexibilität, Eigenverantwortung und damit das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stand heute keinerlei Kritik, die mir einfiele. Das Partnermodell (kein Fixlohn / ausschliesslich hohe Abschlussbeteiligung) ist halt ganz anders als ein übliches Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Verhältnis und damit sicher nicht für jeden perfekt.
Verbesserungsvorschläge
bitte den bisherigen Fokus genau beibehalten: Team-Spirit, Unternehmensentwicklung, ständige Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
echter Teamgeist, gegenseitige sehr konstruktive Unterstützung und häufig organisierte Events für Teamfestigung und Weiterbildung, alle Annehmlichkeiten wie Kaffee, Arbeitsmaterialien, Support, Training usw. auf hohem Niveau
Image
addexpert macht einiges besser als andere Branchenbetriebe. Das müssten wir den Kunden und potentiellen Mitarbeitern sicher noch transparenter aufzeigen können.
Work-Life-Balance
siehe Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
im bestehenden Partner-Modell ist die Karriereplanung jedem selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre: gegenseitige Unterstützung, Coaching, Weiterbildung ...
Umgang mit älteren Kollegen
ein grosser Teil des Teams ist über 45, da Seniorität für die Aufgaben wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
sehr unterstützend, trotzdem klar, offen und ehrlich leistungsorientierte Führung, überlässt viel Eigenverantwortung
Arbeitsbedingungen
jeder kann sich den bevorzugten Arbeitsstil, Arbeitsort weitestgehend selbst aussuchen
Kommunikation
offen, ehrlich, konstruktiv, jederzeit alle erreichbar
Gleichberechtigung
leider momentan fast ein reines Männerteam, aber die wenigen Damen sind (mein Eindruck) hoch angesehen und wir würden uns sicher über die eine oder andere zusätzliche weibliche Verstärkung freuen
Interessante Aufgaben
jeder Mitarbeiter / Partner definiert sich seine Aufgaben, Arbeitsweise und Arbeitsort zum grossen Teil selbst. Einzige Bedingung: es dient dem Gesamtziel der Unternehmung