Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung jedes Einzelnen!
Nichts!
Keine
zum Wohlfühlen
Hervorragender Ruf
Es wird einem immer entgegengekommen bei seinen Wünschen
Wird immer gefördert!
Mehr als angemessen!
Wird sehr bewusst gelebt!
ein Team!!! Zusammenhalt, Wertschätzung, Kollegialität
Immer korrekt! Es wird die Erfahrung von älteren Kollegen besonders geschätzt!
Respektvoll, wertschätzend, kollegial
Tolle Arbeitsbedingungen. Alles was man braucht und mehr....ö
hervorragend
Es warden keine Unterschiede gemacht bei Geschlecht, Herkunft........
Höchst korrekt!
Man wird geforder, gefördert aber nie überfordert! Perfekt!
Bestes Preis- / Leistungsverhältnis
Alles geklärt betreffend Regeln
Zusammenarbeit klappt
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Search Ressourcen
Jeder ist frei und kann doch alles nützen und sich austauschen
Personalberatungen sind nicht im Top Image Viertel.
Innerhalb der Branche allerdings sehr hoch
Arbeit und Geld stehen im Einklang - jeder kann selber wählen
Eigene Karriere ist die Selbständigkeit
Du mist Dein eigener Master
Komplett Paperless
Keine Ellbögler, hohe Selbständigkeit aber alle sind offen Fragen zu beantworten und zusammen zu arbeiten
Alter spielt gar keine Rolle
Hohe Serviceorientierung - er weiss was ein Personalberater braucht.
Bestes Preis- Leistungsverhältnis in unserer Branche als Franchise Unternehmung
Jeden Monat ein Partnermeeting und 4 soziale Anlässe übers Jahr verteilt
Kein Unterschied - ein paar Frauen mehr wäre aber super
Jeden Tag lernst Du neue Leute, Firmen und Märkte kennen
die hohe Flexibilität, Eigenverantwortung und damit das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters
Stand heute keinerlei Kritik, die mir einfiele. Das Partnermodell (kein Fixlohn / ausschliesslich hohe Abschlussbeteiligung) ist halt ganz anders als ein übliches Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Verhältnis und damit sicher nicht für jeden perfekt.
bitte den bisherigen Fokus genau beibehalten: Team-Spirit, Unternehmensentwicklung, ständige Verbesserung
echter Teamgeist, gegenseitige sehr konstruktive Unterstützung und häufig organisierte Events für Teamfestigung und Weiterbildung, alle Annehmlichkeiten wie Kaffee, Arbeitsmaterialien, Support, Training usw. auf hohem Niveau
addexpert macht einiges besser als andere Branchenbetriebe. Das müssten wir den Kunden und potentiellen Mitarbeitern sicher noch transparenter aufzeigen können.
siehe Arbeitsbedingungen
im bestehenden Partner-Modell ist die Karriereplanung jedem selbst überlassen.
siehe Arbeitsatmosphäre: gegenseitige Unterstützung, Coaching, Weiterbildung ...
ein grosser Teil des Teams ist über 45, da Seniorität für die Aufgaben wichtig ist.
sehr unterstützend, trotzdem klar, offen und ehrlich leistungsorientierte Führung, überlässt viel Eigenverantwortung
jeder kann sich den bevorzugten Arbeitsstil, Arbeitsort weitestgehend selbst aussuchen
offen, ehrlich, konstruktiv, jederzeit alle erreichbar
leider momentan fast ein reines Männerteam, aber die wenigen Damen sind (mein Eindruck) hoch angesehen und wir würden uns sicher über die eine oder andere zusätzliche weibliche Verstärkung freuen
jeder Mitarbeiter / Partner definiert sich seine Aufgaben, Arbeitsweise und Arbeitsort zum grossen Teil selbst. Einzige Bedingung: es dient dem Gesamtziel der Unternehmung
Ausgezeichnete Einbindung der Partner in Unternehmensentscheide.
Führungsstruktur sehr zentriert auf wenige.
nicht nötig. Klima ist hervorragend.
Offene und ehrliche Kommunikation
Hohe Kundenzufreidenheit
perfekt
laufende Weiterbildungsangebote
Starke Entgeltung der Eigenleistung steht im Zentrum
ja, Homeoffice wird gefördert
grossartig, verschworenes Team
über 50 % sind älter als 45!
Unternehmen wird partizipativ geführt, angenehmer und modernerFührungsstil, gibt Kollegen viel Vertrauen
perfekt
offen, vertrauensvoll
ja, sehr kundenfokussiert
Hohe Flexibilität, Top Datenbank und Plattform, bestes Preis- Leistungsverhältnis
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noch ein paar zusätzliche Top Berater
Hoher Selbständigkeitsfaktor, kann immer jemand Fragen oder Zusammenarbeiten
Branche nicht immer Top, addexpert im oberen rechten Quadrant
Jeder kann so viel investieren oder Freizeit konsumieren wie er will.
Franchisemodell - keine Hierarchie
Weiterbildung praxisnah
Franchisemodell, jeder hat es selber in der Hand
Ist da, hat keine zentrale Bedeutung
Zusammenarbeit ist gewünscht und funktioniert
kein Unterschried
ist da wenn man ihn braucht, nervt nicht wenn es ihn nicht braucht
Es gibt kein besseres Preis- Leistungsverhältnis im Personalberatungsumfeld
Durch viele Leute im Home Office Modus nicht immer F2F möglich
ist selbstverständlich
Wer ein Netzwerkjob mag ist hier richtig
Sehr gute Top-Stellenvermittlung. Für Top-Führungsjobs eine der besten Unternehmungen.
keine Angaben
Ich bekomme sehr viel Unterstützung, damit ich in meiner Arbeit effizient sein kann und Coaching/Mentoring um besser zu werden.
Ganz offen: wenn man als Partner eigenverantwortlich arbeiten kann und will gibt es wohl kaum einen besseren Arbeitsplatz.
Sehr Freundschaftlich. Kein "getue" sondern Echtheit, Unterstützung und Augenhöhe. Jeder ist gleichberechtigt obwohl klar ist dass es sehr erfahrene Partner gibt, die Ihr Wissen auch gerne weitergeben.
Jeder teilt sich das selbst ein. Du bist also "Captain of you own ship" und für Deine Life Balance selbst verantwortlich.
Sozialbewusstsein zeigt sich einfach im Ton mit dem man mit allen Businesspartnern und Kollegen umgeht. In unserem Umfeld ist vor allem auch der respektvolle und unterstützende Umgang mit älteren Arbeitnehmern wichtig.
Wir arbeiten mit einem Partnermodell, durch die gegenseitige Unterstützung hat jeder die Möglichkeit viel zu lernen. Die Systeme werden immer weiterentwickelt. Weiterbildung hierzu findet beständig statt.
Nicht nur die Kollegen über 45 werden hier sehr wertgeschätzt sondern auch die Kandidaten.
Es gibt keine Hierarchien und in dem Sinne findet alles auf Augenhöhe statt.
Jeder ist komplett flexibel in dem wie er seine Arbeit einteilt
Faire Arbeitsbedingen und Konditionenfür uns Partner
nichts
rundum okay
nichts zu beklagen
k.A.