Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei additiv die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist de facto nicht existent
Ja, es gibt ein paar gute Leute. Bzw. es gab mal ein paar gute Leute. Unterdessen sind nur noch Leute da, die an nicht an anderen Orten unter gekommen sind
Das ist schlicht nicht vorhanden
Das wäre früher gut, bis der neue CEO übernommen hat. Selten jemanden gesehen, der sich derart in den Vordergrund drängen muss und derart intolerant ist
Ich habe in viele Unternehmen gesehen - aber es gibt keine schlechtere Kultur und Atmosphäre, von A-Z. Man kriegt das Gefühl: Jeder gegen jeden, angeführt vom CEO, der gegen jeden ist