2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agentur mit super Team und innovativen Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind spannend und man hat die Chance sich wirklich mit einzubringen und etwas zu bewirken. Teamkolleg:innen sind immer für einen Spass zu haben :)
Verbesserungsvorschläge
Kann auch mal stressig und chaotisch werden. Gehört im Agenturalltag dazu aber etwas mehr Struktur und bessere Planung würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Typischer Agenturalltag
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche (davon 1 Tag HO)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, aber dafür muss man auch etwas leisten
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt auch in stressigen Situationen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, fair, menschlich
Arbeitsbedingungen
2022 Office Standort gewechselt und komplett neu und modern eingerichtet
Kommunikation
Regelmässige Debriefings
Gleichberechtigung
Frauenanteil wächst :)
Interessante Aufgaben
Breites Kundenportfolio mit unterschiedlichen Projekten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Team und schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde gesagt, ich dürfe nicht mehr in der Kaffeepause mit gewissen Mitarbeitern sprechen. Danach wurde mir gesagt, dass ich zu wenig socialize mit dem Team. Ich fühlte mich die ganze Zeit sehr beobachtet und hatte das Gefühl es niemandem recht machen zu können.
Image
Das Image wurde so stark kontrolliert und gesteuert aber widerspiegelte nicht den Arbeitsalltag der Mitarbeiter. Dies führte auch bei einigen Mitarbeitern zu schlechter Stimmung.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter wurden von der Geschäftsleitung angewiesen "nicht mehr krank" zu sein. Regeln für Ruhezeiten und Ferien wurden nicht konsequent eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Mitarbeiter wurden bei Beförderungen zugunsten von schlechter qualifizierten Partnern übergangen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und die Sozialleistungen waren um das Minimum herum. Der Lohn wurde mehrmals nicht pünktlich bezahlt. Die Mitarbeiter mussten immer aktive werden und mehrmals nachfragen wenn sie etwas von der Buchhaltung brauchten. Die Übernahme der Pensionskasse musste von den Mitarbeitern selbst vorangetrieben werden und hat nicht automatisch funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Recycling betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und nette angenehme Zusammenarbeit mit allen in der Firma. Lustige und gemütliche Apéros im Office nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Solange man alles machte und nichts kritisierte war immer alles gut.
Mehrmals wurden Weisungen in Meetings durchgeben in einer Atmosphäre von Gruppenzwang in der alle Ja sagen mussten. Wenn man Nein sagte musste man vor der ganzen Belegschaft darüber diskutieren und wurde wie ein Spielverderber hingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Stühle und Tischen waren nicht ergonomisch. Das Internet war sehr langsam. Die Raumluft war schlecht (oft feucht oder sehr trocken) und die Temperatur war an einigen Stellen im Büro zu kalt und an anderen zu heiss.
Kommunikation
Mir wurde oft die Verantwortung für laufende Projekte, an denen ich nicht gearbeitet habe, zugeschoben ohne mich darüber zu informieren. Die Verantwortung kam ohne Kompetenzen Entscheidungen zu fällen und betraf auch Arbeiten und Versäumnisse die bereits vor der Weiterschiebung der Verantwortung im Projekt geschehen waren.
Gleichberechtigung
Wir hatten eigentlich keine Frauen im Team.
Interessante Aufgaben
Technische Entscheide wurden manchmal ohne absprache von Leihen getroffen und nicht von den Spezialisten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird addvanto durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich addvanto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.