adesso 

Schweiz 

AG

Review

Liebe(r) adessi

Wir haben gesehen, dass du deine Bewertung vom April 2019 abgeändert hast und deinem Ärger Luft machen wolltest. Das finden wir mehr als schade und möchten auf ein paar Punkte eingehen.

Dass du die Arbeitsatmosphäre als gut bewertest, freut uns sehr, denn das ist uns sehr wichtig. Die Infrastruktur beim Kunden beeinflussen wir grundsätzlich nicht. Auch die Projekte können wir uns nicht immer aussuchen. Kommt es aber extern zu schlechter Stimmung, versuchen wir auch hier zu unterstützen. Komm doch zu uns und bespreche dich.

Dass Gehaltserhöhung nicht möglich sind, stimmt nicht. Unsere Lohnrundenvorbereitungen finden jeweils von Oktober bis Dezember statt und per Januar 2020 konnten wir (wie jedes Jahr) einige Erhöhungen und Beförderungen machen. Auch sind mir keine unsinnigen Anforderungen bekannt und die Fluktuation liegt aktuell bei unter 8%, was gegen deine Behauptung des «andauernden Verlassens» spricht. Unsere Bezahlung ist nicht unter dem Marktdurchschnitt, das zeigt die Lohnauswertung der Swiss ICT aber auch andere Vergleichsportale. Dass unsere Löhne vergleichbar sind mit anderen, wurde auch an der Mitarbeiterumfrage bestätigt. Wir bitten dich, in diesen Themen differenzierter zu sein und bei individuell gefühlter ungerechter Behandlung das Gespräch mit den Vorgesetzten, LoB-Leiter oder/und dem HRM zu suchen.

Auch bezüglich Image beim Kunden empfinden wir -und ich bin sicher auch viele adessi- deine Aussagen als falsch und auch beleidigend. Uns ist Qualität sehr wichtig und wir sind bekannt als verlässlicher Partner, der diese auch liefert.

Zum eduCamp waren wir im letzten Jahr in der Türkei und es hat vielen extrem gut gefallen. An den Kursen wurde viel gelernt und abends haben wir gemeinsam gefeiert. Wir wären auch dieses Jahr wieder ans Mittelmeer für unsere Ausbildungswoche geflogen, nach Sardinien. Das macht die adesso Schweiz AG (nicht die adesso SE, auch das stimmt nicht in deiner Bewertung) jedes Jahr, wenn das irgendwie möglich ist. Corona hat uns da aber einen Strich durch die Rechnung gemacht.

Bezüglich Umweltbewusstsein haben wir alle unsere Standorte direkt an Bahnhofsnähe und motivieren durch die jährliche Zahlung von 750— Credits plus die Finanzierung des Halbtax-Abos unsere adessi auf das Autofahren zu verzichten. Auch am Bike to work machen wir regelmässig mit -auch als Gesundheitsprävention. Zudem recyclen wir die von dir genannten Kaffeekapseln und offerieren Mineralwasser aus einem umweltschonenden Wasserspender.

Wir würden uns freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchen würdest und sind überzeugt, dass wir gemeinsam eine konstruktive Lösung finden, die zielbringend ist.

Lieber Gruss