14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist wie eine grosse Familie und unternimmt viel zusammen. Die Kunden sind sehr vielfältig und man kann unglaublich viel lernen. Man hat viele Möglichkeiten sich zu entfalten. Man kann in Richtung Cross-Channel gehen oder an den verschiedenen Senioritätsstufen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle bei bevorstehenden grossen Änderungen frühzeitig und transparent auf die Teams zuzugehen. Ebenfalls ist es wichtig sich auf die individuellen Gefühlslagen / Unsicherheiten und Bedürfnisse einzulassen und diese ernst zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund diverser Veränderungen hat die sonst angenehme Arbeitsatmosphäre in letzter Zeit stark gelitten. Denke jedoch, dass sich dies wieder beruhigen wird.
Image
Aufgrund vieler Wechsel im Team und der Geschäftsleitung, so wie viel Klatsch und Tratsch hat das eigentlich gute Image leider etwas gelitten. Die Kunden sind aber weiterhin happy und schätzen ihre Projektteams sehr.
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Freiheiten sich seine Zeiten einzuteilen und hat die Möglichkeit von überall zu Arbeiten. Auch Workation ist möglich. Dennoch ist es immer noch eine Agentur, was von Natur aus einfach schon sehr viel Arbeit mit sich bringt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat einen sehr starken Zusammenhalt und es haben sich auch im Privaten viele Freundschaften gebildet. Man kann zusammen Gas geben, zusammen Spass haben und lachen, aber auch über ernste Dinge sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle im Team kommunizieren auf gleichen Augenhöhe und sind gleichermassen integriert. Auch ist es allen wichtig, dass sich Newbies direkt wohl und willkommen fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind sehr engagiert und bemüht sich für ihr Team einzusetzen und sie zu unterstützen. Bezüglich Geschäftsleitung kann hier keine pauschale Aussage getroffen werden, da diese öfters geändert hat.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Projekt-Teams ist sehr gut, jedoch ist die Kommunikation hinsichtlich Entscheidungen in der Geschäftsleitung nicht immer transparent genug. Zum Teil kommt diese einfach zu spät und verursacht Unsicherheiten.
Gleichberechtigung
Alle haben die Möglichkeit Ideen und Anregungen mit einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden bieten ein Portfolio aus allen möglichen Branchen, welche eine sehr Abwechslungsreiche Arbeit ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Für kurze Zeit ja - für länger nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sprungbrett, digitales Knowhow
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starker Druck, schlechte Kommunkation der Leitung, häufige Personalwechsel, vieles ist Show
Verbesserungsvorschläge
Bessere Behandlung der Mitarbeiter, fairere Entlöhnung, mehr Ruhe in der Leitung, längere Visionen, halten längerer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr viele Wechsel in der Geschäftsleitung, was enorm viel Unruhe in die Firma bringt. Dazu sehr unprofesionelle Kommunikation seitens Leitung. Im Team jedoch gute Atmosphäre, insbesondere bei den Kanalexperten.
Image
Gutes Image dass immer mehr bröckelt.
Work-Life-Balance
Schwierig, Agentur-Leben halt.
Karriere/Weiterbildung
Auch nur wenn man stark fordert. Aber gibt Möglichkeiten an Events zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, coole Events!
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, teils auch Lästerien seitens Leitung über Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Überall gibt es das Minimum, Bonus will nicht ausbezahlt werden. Lohn tatsächlich wie alle sagen sehr schlecht, auser man kämpf sehr hart.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation seitens Geschäftsleitung. Sei dies bezüglich Ziele, Wechsel innerhalb Geschäftsleitung, Vision usw. Das gleich zeitweise einer schlechten Sitcom.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie alle schreiben; aus meiner Sicht zu tiefer Lohn. Die Qualität der Arbeit wird nicht vergütet, wichtiger ist wie laut man fordert.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Kunden, man kann in seinem Kanal Gebiet viel lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance top und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Motivierende Vorgesetzte
- Ein Arbeitgeber wo man persönlich und beruflich wachsen kann
- Work-Life-Balance (flex Arbeitszeiten & Home Office)
- Zusammenhalt im Team (übergreifend)
- Teamevents und Swiss-Weeks wo wir uns alle treffen
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Management-Wechsels war die Firma nicht in einer "normalen" Situation was für alle Beteiligten nicht einfach war. Cool zu sehen dass wieder ruhe einkehrt!
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten, Ferien können kurzfristig bezogen werden, flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Interner Wissenstransfer findet unter den Teams statt. Übergreifend haben wir monatlich Schulungen. Wer gerne möchte kann sich intern "Cross-Channel" weiterbilden. Wichtige externe Schulungen und Fachmessen werden von ads&figures übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist toll und hatte ich noch nie auf diese Art. Mit dem Team verbringe ich auch gerne Zeit ausserhalb der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wer gerne selbständig arbeitet ist hier genau richtig. Im allgemeinen kann ich sagen dass ich meine Arbeit auf diese Weise machen kann, wie ich es will, bei Fragen oder Unklarheiten aber immer auf meinen Vorgesetzten zugehen kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur & cooles Büro an einer top Lage im schönen Bern. Ob man im Office oder im Home Office arbeitet steht jedem frei.
Gleichberechtigung
Egal welche Hautfarbe, Religion oder sexuelle Orientierung man hat, hier sind alle willkommen!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte und Kunden. Cool finde ich auch, dass wir bei Interesse und Bedarf in einem anderen Channel geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Agentur mit Berner Charme
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grandioses Team mit Menschen, die man nicht nur während der Arbeit um sich haben will.
Karriere/Weiterbildung
Internes Angebot an Trainings und Coachings ist toll. Externe Weiterbildungen könnten m. M. mehr unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat mir viel Freiraum zum Ausprobieren gelassen, was für meine Weiterentwicklung sehr wertvoll war.
Kommunikation
Grundsätzlich eine offene Kommunikationskultur. Optimierungsbedarf sehe ich bei heikleren Angelegenheiten, damit nicht zusätzlich Unsicherheiten entstehen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Erkannt, dass es den Mitarbeitenden schlecht geht
- Büro-Location
- Infrastruktur
- Events
- Kunden sind meist sehr angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu hohe Ziele - zu viel Druck
- Verkauft Know-How, welches nicht vorhanden ist
- Hört nicht auf die eigenen Mitarbeitenden
- Kein 13. Monatslohn, das Bonussystem wird möglichst umgangen
- Mitarbeitende sind nur Mittel zum Zweck, jede Entscheidung der GL ist rein rational.
Verbesserungsvorschläge
- Besser auf das Feedback der Mitarbeitenden hören
- Aufhören mit Angst und Druck zu führen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Intrigen, Lügen, Abteilungen arbeiten gegeneinander und es wird stetig Druck gemacht. Es fallen keine positiven Sätze, kein Lob und keine Motivation. Führung ist teilweise eine Katastrophe und jeder ist überfordert. Gewissen Personen wollte ich nicht in die Quere kommen, die machen dich strategisch platt. Vorgesetzte bringen wenig Positivität und Motivation in die Teams. Alles sehr negativ.
Image
Es bröckelt...
Work-Life-Balance
Du musst eher eine starke Persönlichkeit sein um bei a&f bestehen zu können. Die Atmosphäre, der chronische Leistungsdruck und die Intrigen zerren sehr an den Kräften der Mitarbeitenden. Die GL scheint stolz auf diese Pace zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei der a&f und aufsteigen habe ich in meiner Zeit dort nicht erlebt. A&f wird als Sprungbrett benützt - kaum jemand ist gerne hier, man benützt den Job für einen späteren Zweck. Bei der a&f selbst wirst du nicht gefördert, sie halten dich so klein wie möglich und mindern stückweise deinen beruflichen Selbstwert. Du bist nie gut genug.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein verhältnismässiger Branchenlohn = zu tief.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich - von Mobbing bis beste Freunde alles dabei. Alle sind sehr unsicher und wissen nicht, wem sie nun trauen können.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt unerfahren, menschlich und motivierend und es gibt rücksichtslose hierarchisch, manipulative- und überforderte Führung. Qualitative Führungsqualitäten gibt es nur auf Geschäftsleitungsebene.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind alles in allem nicht tragbar bei diesem Arbeitgeber.
Kommunikation
Minimal und Top-Down only. Der/die Unterste soll nur still umsetzen. Sehr hierarchisch!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielseitig und gemischt verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Perfekt für Personen mit starkem Fokus auf Digital Marketing und dem Wunsch etwas zu bewegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, dynamische Firma mit hohen Ambitionen. Hohe Qualität des Equipments. Flexible Arbeitszeiten möglich. Tierfreundlich. Hammer Mitarbeitende. Andauernder Lernprozess (auch bei der Geschäftsleitung) und stetige Verbesserung sind über alle Stufen hinweg wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass der Mitarbeiter stärker im Fokus steht und der „Standardlohn“ mehr berücksichtigt, was der Mitarbeiter kann und leistet -> ergo angehoben wird. Zudem sollte die Projekt- und Ressourcenplanung weitervorangetrieben werden (ist aktuell im Gange).
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen am gleichen Strick, es herrscht eine allgemeine Ambition noch mehr zu erreichen. Trotzdem hat es immer Platz für Humor.
Work-Life-Balance
Überstunden können aufgeschrieben und bezogen werden. Der Status Quo ist meiner Meinung nach noch nicht optimal, allerdings hat es in der jüngeren Vergangenheit deutliche Verbesserungen in diesem Bereich gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann Fachmessen besuchen - auch international.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen (meiner Meinung nach) angemessenen Lohn muss man „kämpfen“. Der sonst standardmässig angebotene Salär ist nach meinem Empfinden nach eher niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Super Menschen. Meiner Meinung nach - neben den spannenden Aufgaben und Kunden - der grösste Pluspunkt von ads&figures für (potentielle) Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält viele Freiheiten und kann sich selber organisieren. Für mein Team wünsche ich mir für die Zukunft, dass man enger und besser betreut wird.
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Office mit top Arbeitsutensilien. Kühl im Sommer und warm im Winter. Top Lage in der Berner Lorraine. Teilzeit Pensum und Homeoffice möglich.
Gleichberechtigung
Herkunft, Geschlecht oder Alter spielt keine Rolle. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Kunden. Wie überall gibt es natürlich auch repetitive Aufgaben. Meiner Meinung nach war der Mix aber gelungen. Allgemein kann man bei ads&figures sehr viel lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich betrachtet wirkt sie gut, in der Realität eher nicht.
Image
Oberflächlich gut, entspricht aber nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Überzeit und die Extra Meile werden erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht zufriedenstellend. Kein 13. Monatslohn. Der Bonus wird wann immer irgendwie möglich nicht ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich miteinander umgehen eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zu unerfahren. Zu künstlich "kollegial". Zu verlogen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden kaum informiert, geschweige denn involviert.
Interessante Aufgaben
Da Aufträge ohne entsprechende Skills angenommen werden kann man doch einiges on-the-job lernen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team, spannende Arbeit, perfekte Lage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr vieles :-)!
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Junges und junggebliebenes, ambitioniertes Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
Work-Life-Balance
Ferien können frei bezogen werden. Flexibel planbare Arbeitszeiten, die auf die Saisonalitäten des Hauptgeschäfts eingehen. Brückentage und zusätzliche Freietage wie z.B. der Gründungstag gehören dazu und müssen nicht vorgearbeitet werden!
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden und können erreicht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist fair & gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen werden super genützt & die Umwelt soweit möglich geschützt.
Kollegenzusammenhalt
Gute, offene und hilfsbereite Stimmung untereinander!
Vorgesetztenverhalten
Fordernde und fördernde Vorgesetzte, welche einem mit Rat und Tat zur Seite stehen, anfeuern und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Regelmässige Meetings ohne zu viel blabla!
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso gefördert und geboostet wie Männer!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle, lehrreiche 4 Jahre - Super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem, aber gute Atmosphäre. Auf & Abs gibt überall. Junge firma & gewisse Lernprozesse sind noch im Gange.
Work-Life-Balance
Flexibiliät bei Teilzeit-Pensum (Studium). Überzeit wird notiert & kann kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Messen & Schulungen. Bei Eigeninitiative gute Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Team ist ein wichtiger Faktor, bei Neuanstellungen wird das Team aktiv in die Entscheidung miteinbezogen & hat ein "Veto". Apero-Kultur fördert den Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Hatte die Möglichkeit mein Aufgabengebiet laufend zu erweitern, was die Arbeit super spannend machte. Gestaltungsmöglichkeiten bei Projekten. Die ständige weitere Entwicklung wird gefördert
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Lasst den Aussagen Taten folgen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima, die Übercoolness, Vorgesetztenverhalten und grossspurigen Sprüche
Verbesserungsvorschläge
Bodenhaftung ist wichtig, auch für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
viele grosse Pläne, tolle Versprechungen, schnell geredet und wenig gehalten
Vorgesetztenverhalten
etwas Boden gewinnen wäre gut
Kommunikation
Denken und dann Versprechungen machen
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man Top ist, muss auch das Salär etc. stimmen. Im Speziellen wenn man sich als so Gut betrachtet
Interessante Aufgaben
definitiv tolle Ausgangslage
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ads&figures durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 86% der Bewertenden würden ads&figures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ads&figures als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.