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ADVIS 
AG
Bewertung

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Mehr Schein als Sein....

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Muri-Gümligen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 Wochen Ferien
Gratis Kaffee und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geworben wird mit 40-Stundenwoche, Home-Office sei Alltag...u.v.m die Realität sieht leider anders aus.

40-Stundenwoche wurde "dem Markt" angepasst... Diese Information wurde beim Vorstellungsgespräch leider nicht mitgeteilt...
Home-Office ist zwar möglich, aber es ist eher bei "Allen ein Tag", als Alltag.. kleiner aber feiner Unterschied...

Die SW-Entwicklung ist sehr unstrukturiert. Anforderungen werden mündlich besprochen, Test-Abläufe sind auch nur wenige vorhanden...

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation.
Projekte besser Planen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume eher knapp bemessen. Wird im Sommer sehr heiss. Direkt neben Bahngleisen

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Livia BarmetOffice Assistant

Lieber Ex-Mitarbeiter

Vielen Dank für deine Bewertung und das gemeinsame Telefongespräch. Wir nehmen deine Kritik ernst, denn nur so können wir uns stetig weiter verbessern.

Wie in den regelmässigen Infoveranstaltungen vorgestellt, sind wir an der Planung für umfangreiche Umbauarbeiten in Gümligen, was Komfort und Platz schafft und dem stetigen Wachstum der Unternehmung Rechnung trägt. In Kundenprojekten arbeiten wir hochprofessionell an vorderster Front, nutzen viele optimale Lösungen (zB. TFS Online, Kanban-Boards, Scribbling) um die Zusammenarbeit mit dem Kunden optimal zu gestalten. Ein strukturiertes, gut dokumentiertes Vorgehen ist hier unabdingbar und wird von der ADVIS gelebt. In den von dir angesprochenen ADVIS-internen Projekten ist es so, dass die Kreativität, Eigeninitiative und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter gefördert wird. Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter eine hohe Eigenverantwortung für diese Ergebnis übernehmen. Das wird jedoch geschätzt und die eigenen Fähigkeiten werden trainiert und gestärkt.

Wir wünschen dir für deine Zukunft viel Erfolg!

P.S. Wir leben eine offene und transparente Homeoffice Kultur, deine zwei Tage Work@Home pro Woche zeigen das aus unserer Sicht deutlich auf

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.