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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 96 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 96 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird gefordert, aber auch gefördert!
Abwechslungsreiches Team und Aufgaben
Die ADVIS bietet ein breites Tätigkeitsumfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben. Jeder Tag bringt wieder neue spannende Herausforderungen, so dass der Alltag nie langweilig wird. Die Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar, nicht umsonst nennen wir uns auch ADVIS-Familie. Neben den vielen vom Unternehmen selbst organisierten Events wie Feierabendbiere, Sport- und Kulturanlässe verbringen wir auch sonst gerne unsere Freizeit miteinander. Wenn man Sorgen und Probleme hat, haben alle ein offenes Ohr vom Sekretariat bis zur Chefetage und auch Kritik wird problemlos angenommen und vorgeschlagene ...
Kununu hat mich aufgefordert, meine Firma nach 5 Jahren neu zu bewerten. Dass ich immer noch mit Freude bei der ADVIS bin sagt genug. Das Team ist unschlagbar! Der Alltag ist spannend. Und klar gibt's auch "mühsame" Tage, aber wo schon nicht? Das Positive überwiegt weit hinaus! Die Mitarbeiterevents sind wirklich toll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen relativ eingeschränkt. Da man aber auch als Normalo-Mitarbeiter Vorschläge unterbreiten kann und so an der Entwicklung mitwirken kann, ist das ganze nur halb so schlimm.
Spontan - nichts erwähnenswertes. Ausser dass der Firmenparkplatz langsam aber sicher täglich voll ist. Aber das ist wohl die Konsequenz eines heutzutage kaum mehr vorstellbaren Gratis-Parkplatzes.
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten die Innovation und Agilität unserer Kundenprojekte auch in internen Vorhaben besser anwenden. Und vielleicht eine Parkplatzgebühr und mit dem Erlös Ökostrom beziehen oder ein Öko-Projekt unterstützen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADVIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ADVIS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADVIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ADVIS
Branchendurchschnitt: IT





































