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Aequitec 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aequitec die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aequitec
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aequitec
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Als Arbeitnehmer hatte ich die Freiheit, so zu arbeiten, wie es für mich am produktivsten war.

Es gab tolle Team-Events und einen sehr guten Zusammenhalt.

Aequitec gab mir die Möglichkeit, in kurzer Zeit in sehr viel hineinzusehen und zu lernen. Als Arbeitnehmer wird einem schnell viel Verantwortung anvertraut, sodass ich in meinen drei Jahren durchgehend viel gelernt habe.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt zwischen den Teammitgliedern war stets gut. Ich fühlte mich vom ersten Tag an willkommen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Bei Aequitec steht die Output-Leistung im Vordergrund, nicht die Anwesenheit im Büro von 8 bis 17 Uhr.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten war stets transparent, fair und wertschätzend. Auf Anliegen wurde schnell eingegangen und jeweils eine gemeinsame Lösung gefunden.

Auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses blieb das Verhältnis mit dem Vorgesetzten sehr gut.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Besonders positiv: Man kann aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken und wirklich etwas bewegen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf transparente Kommunikation wird geachtet und es wird immer darauf geachtet, dass alle im selben Boot sitzen und informiert sind was geht!

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