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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr dubioses Verhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So ein dreistes Verhalten gegenüber Bewerbern habe ich noch nie erlebt. Die ganze Organisation in dieser Firma ist nicht transparent. Das Recruitment sitzt in England. Jeder einzelne Schritt wird über England abgewickelt. Nach meinem Interview habe ich nie wieder etwas gehört, genau so ist es einem Kollege von mir ergangen. Während des Gesprächs schien der Interviewer überhaupt nicht interessiert zu sein und wollte nicht mal was zu den Sozialleistungen sagen. Das HR in England teilte mir mit, dass die Firma auch "Health insurance plans" hat. Beim Interview hiess es dann plötzlich, dass das ein Missverständnis sei. Diese Firma empfehle ich nicht mal meinem grössten Feind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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