2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Viel Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Agir AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Handlungsspielraum in der eigenen Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Zöpfe welche Weiterentwicklung behindern und verhindern ohne Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf Kerngeschäfte die man versteht und professionell erfüllen kann und dafür geeignete Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Untereinander meist gut aber nicht übergreifend
Image
Von aussen besser als von innen
Work-Life-Balance
Fixe Öffnungszeiten und old mindset eher gegen Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber eher schwierig und nicht proaktiv
Gehalt/Benefits
Eher Tiefband aber übernehmen NBU Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial aber wenig öko…
Kollegenzusammenhalt
Ok, innerhalb eigener Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Wird zu viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Geben sich Mühe, aber meist abgeblockt
Arbeitsbedingungen
Werden nicht priorisiert behandelt
Kommunikation
Schleppend
Gleichberechtigung
Wäre gegeben aber keine kandidierenden
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Agir AG in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team, gute Stimmung, pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind noch zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Coole freie Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Bei viel Arbeitsanfall wird auch viel gefordert
Kollegenzusammenhalt
Team angenehm, bis auf ein paar notorische Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Klare direkte Kommunikation, freie Meinungsäusserungen möglich
Kommunikation
Freie Kommunikation möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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