Partizipation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung und Partizipation, was zu einer hohen Zufriedenheit führt. Verbesserungen in dieser Beziehung werden erkannt und angegangen.
Image
Agogis hat eine hohe Reputation und entwickelt sich als Bildungsanbieterin mit hohem Praxisbezug kontinuierlich weiter zu einer exzellenten Organisation.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass eine Work-Life-Balance sichergestellt ist. Teilzeitarbeit, Homeoffice und grosszügige Ferien sowie Feiertagsregelungen tragen zusätzlich dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht noch ein gewisser Entwicklungsbedarf. Mit der Neuausrichtung (Strategie 2025) wird diesem Aspekt eine verstärkte Beachtung geschenkt.
Gehalt/Benefits
Hohen Leistungserwartungen wird ein umfassendes und hoch attraktives Gesamtpaket geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Unternehmensthema und wird je länger je mehr in allen Dimensionen (ökologisch, sozial und ökonomisch) wahr genommen. Die Entwicklung ist noch nicht abgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist in der täglichen Arbeit spürbar und wird gelebt. Gemeinsame Anlässe und Events sorgen auch für den persönlichen und informellen Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen und spezielles Programm für Kolleginnen und Kollegen ab 55.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Zielorientierung, Wertschätzung und respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Top Räumlichkeiten, ausgezeichnete Arbeitsmittel und -instrumente wie auch hervorragende Nebenleistungen sind ein Selbstverständnis.
Kommunikation
Eine aktive Nutzung der verschiedenen Kanäle und Gremien, um die relevanten Informationen für alle festangestellten Mitarbeitenden zeitnah zur Verfügung zu stellen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine offene und natürliche, unverkrampfte Haltung zu Diversitiy - sie wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Als innovative Organisation entwickelt sich Agogis laufend weiter und ist stetig bestrebt, für die verschiedenen Anspruchsgruppen optimale Leistungen und Rahmenbedingungen bieten zu können.