4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gelebtes „Auf gemeinsamer Augenhöhe“ mit gewünschter Mit-Involvierung, das zeichnet diesen Arbeitgeber aus, alle Stufen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Freiburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Danke für weiter so
Arbeitsatmosphäre
Team Spirit wird vom CEO gefordert und gefördert
Work-Life-Balance
Sehr korrekt. Je nach Saisonalität flexibel
Karriere/Weiterbildung
Business bezogene Weiterbildung ist willkommen, mit Unterstützung
Gehalt/Benefits
Quantitativ Branchen Standard, qualitativ im Team top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein top, Umwelt gemäss Branchenvorgaben
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und vice versa
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr niedrigere Fluktuation. Engagement zählt, nicht Jahrgang
Vorgesetztenverhalten
Dank Emanzipation aller Stufen wird Vorgesetzter zum Coach, der dich unterstützen will
Arbeitsbedingungen
Permanenter persönlicher Austausch für Kaizen
Kommunikation
Direkt, hat immer Potential zu noch besser
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Neigungen, Konfession, Alter etc
Interessante Aufgaben
Persönliche Business Interessen werden unterstützt nach Eigenschaften und Engagement. Breites flexibles Aufgabenfeld
Image
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Filiale Biel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Freiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser den Arbeitskollegen nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, bessere Löhne zahlen, Langjährigen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Vom Unternehmen wird den Angestellten wenig bis gar kein Vertrauen entgegengebracht.
Image
Früher ausgezeichnet, wurde aber immer schlechter.
Work-Life-Balance
Typische Arbeitszeiten für das Autogewerbe
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Am Lohn weden die maximalen Abzüge berechnet, zudem noch die Reinigung und Miete der Arbeitskleidung. Lohnerhöhungen gibt es nur nach langem betteln wen überhaupt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt sehr gut, mit vielen heute noch befreundet, arbeitet aber keiner mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen wird Patriarchalisch geführt, Motto der Geschäftsleitung: Jeder ist ersetztbar, wems nicht passt kann gehen.
Arbeitsbedingungen
Während meiner Zeit war die Werkstatt zuletzt dreckig und unordentlich da die Lehrlinge lieber als günstige Arbeitskraft eingesetzt wurden als für Reinigung und Aufräumarbeiten.
Kommunikation
Existiert praktisch nicht
Gleichberechtigung
Leute mit eigener Meinung die dazu stehen werden nicht gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem anderen Betrieb der Automobilbranche.
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswerte Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praxisorientiert, kudenfokusiert und erfolgreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AHG Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AHG Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.