Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akris die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach abteilung ganz okay. Ansonsten wird erwartet dass man für wenig Gehalt viel Arbeitet.
Tatsächlich das was ich am schlimmsten fand in dieser Firma. Die guten Vorgesetzten gehen halt auch sobald sie sehen dass sich nichts tut und das Management offensichtlich auch keine Entwicklung ausserhalb neuer Modelle für die Fashionweek.
Ist halt nichts automatisiert. Man arbeitet wie vor 20 jahren noch. Wenn gewisse prozeSe automatisiert wären würde es viel mehr spass machen weil nicht so monoton
Die Internationalität der Firma erlaubt einem mannigfache Eindrücke und Begegnungen zu erleben
Die Kommunikation wird gefördert. Bei verschiedenen Meetings, wird der Mitarbeiter eingeladen, seine Ideen und Visionen einzubringen.
Immer unter Druck arbeiten, kollegiales Team, leider Vorgesetzte und Top Management mehr intressiert an Mikromanagement