Kein Platz für ältere Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktpalette umfangreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur auf Expansion ausgerichtet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter langfristig binden und halten ohne diese zu verschleissen, viel junges unausgebildetes Personal im Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Hektik und gewollter Druck untereinander, maximalster Ausbeutungskoeffizient, Verkäuferinnen durchgeschwitzt, springen zwischen Kasse und Regalen hin und her, normale Bewegungsabläufe nein, am liebsten im Laufschritt
Kommunikation
Wenig Zeit, jedoch absolut notwendig
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen, ständiges Anbietern beim Vorgesetzten bringt Bonus
Work-Life-Balance
Gesundheitsfördernde Massnahmen als Vorbeugung nicht bekannt
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlichster Art, jetzt alle per Du um eine Gemeinsamkeit oder Teamarbeit nach aussen zu deuten
Gleichberechtigung
Frauenüberschuss, müssen sehr hart schaffen und schwere körperliche Tätigkeiten verrichten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden und werden mit haltlosen Beweggründen ausgemustert, Kostenfaktor zu hoch
Arbeitsbedingungen
Pausenraum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ein Schlagwort
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ausreichend für die harte Tätigkeit