Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alesa die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oberflächlich, Ins Gesicht lächeln ins Schienbein treten
Lieblinge bekommen intressante Aufgaben und können sich ewigs Zeit dafür nehmen, der Rest muss immer das gleiche machen und ordentlich ranklotzen
2 mal im Jahr Mitarbeiterinfo, dazwischen Info via Vorgesetzten
Habe vorher noch nie so eine gute Arbeitsatmosphäre erlebt.
Die Gleitende Arbeitszeit sind sehr auf den Arbeitnehmer abgestimmt.
Wenn man in gewissen Gruppen "dabei ist" hat man ein entspanntes Leben, andernfalls wird gegen einem bei den Vorgesetzten Stunk gemacht.