Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten (GL, BL, TL) sollten sich auf Augenhöhe mit den MA begeben und auch Kenntnisse über deren Tätigkeiten einholen, indem sie nicht nur vom Schreibtisch aus Entscheidungen treffen ohne den Sachverhalt zu kennen
Schlechte Vorgesetzte
Freitage werden teilweise kurzfristig gestrichen
Vorhandenes Potential von MA wird nicht gefördert
Kommt ganz auf die Abteilung drauf an
Einzelne Führungspersonen sind an der falschen Stelle
Kein Wochenende, Feiertag-Zuschlag und ab dem ersten Tag krank oder Unfall gibt es nur 80% Lohn bei einem sonst schon geringen Lohn
Flexible Arbeitszeiten
Knapper Lohn
Kommunikation verbessern