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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

#FeelFree Jahreskarte der Aletsch Arena für Wintersport, Biken und Wandern
#Friizit - Seilbahnen Schweiz Karte zum kostenlosen Ski- und Bahnfahren in den meisten Schweizer Seilbahnen
#Arbeitswäg Halbtax inbegriffen, Gratis Parkkarte und Vergünstigung GA SBB
Beteiligung an Weiterbildungskosten
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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Knapper Lohn
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten (GL, BL, TL) sollten sich auf Augenhöhe mit den MA begeben und auch Kenntnisse über deren Tätigkeiten einholen, indem sie nicht nur vom Schreibtisch aus Entscheidungen treffen ohne den Sachverhalt zu kennen
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aletsch Bahnen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Wochenende, Feiertag-Zuschlag und ab dem ersten Tag krank oder Unfall gibt es nur 80% Lohn bei einem sonst schon geringen Lohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vorhandenes Potential von MA wird nicht gefördert
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aletsch Bahnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Aletsch Bahnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aletsch Bahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aletsch Bahnen als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Aletsch Bahnen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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