Qualität vor Quantiät
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitäsbewusstsein und Termintreue sind überdurchschnittlich und sind gute Fundamente für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Schritt in die Zukunft wird aus Gründen der Ungewissheit nicht gewagt. Birgt zwar Risiken aber öffnet auch neue Türen mit Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Mut zum Unbekannten zeigen. Neue Geschäftsfelder suchen und Standbeine vermehren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Umgang unter den Mitarbeitern. Man hilft sich gegenseitig um an das gemeinsame Ziel zu kommen.
Kommunikation
Es wird versucht, offen zu kommunizieren, aber erst mit 90% Erfolg. Feedbacks werden sachlich erteilt und wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Team dank langjährige Mitarbeiter mit respektvollem Umgang. Hilfsbereitschaft wird GROSS geschrieben.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche von Mitarbeitern wird kompromisslos eingegangen, sofern es die Arbeitssituation zulässt. Am Abend ist Feierabend, Arbeit in der Freizeit ist nicht nötig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hyrarchie mit klaren Strukturen und Zugehörigkeiten ermöglicht eine schnelle Entscheidungsfindung. Probleme und Anregungen werden sachlich diskutiert und die Lösungsfindung ist schnell und nachhaltig.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitige Arbeit durch wiederkehrende Arbeit. Wenn es aber was neues gibt, wird zusammen mit viel Know-How eine passende Lösung erarbeitet.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist fering, da sehr männerdominierende Berufsgattungen vorhanden sind. Alle Mitarbeiter, unabhängig vom Geschlecht, Alt, Bildungsstand und Nationalität werden gleich respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird sehr geschätzt und gerne einbezogen. Die vielen Pensionierungen zeugen von dieser Wertschätzung. Auch sind die ehemaligen Mitarbeiter gerngesehene Gäste am Weihnachtsessen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und vergleichsweise geringe Stundenwochen. Fort- und Weiterbildung wird unterstützt und entlöhnt. Gute Infrastruktur mit vielen Leistungen durch den Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig. Verschwendung auf allen Ebenen lässt viel Potenzial zur Verbesserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ebenbürdig der erwarteten Leistung.
Image
Als Traditionsunternehmen fest verwurzelt mit gutem Bild bei Bevölkerung mit Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flache Hyrarchie sehr gering. Möglichkeiten der Spezialisierung und Kompetenzerweiterung sind vorhanden und werden gerne genutzt. Fort- und Weiterbildung wird unterstützt.