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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alfacel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfacel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alfacel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch nie so erlebt, 4 Standorte die gemeinsam und eng zusammenarbeiten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene und ehrliche Kommunikation, wir MA werden gehört

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sensationell

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit macht so Spass das es keine Belastung ist auch einmal etwas länger zu arbeiten. Sehr flexibel, kann überall arbeiten und kurzfristig frei nehmen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vorbildlich und MA orientiert

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Routine, nur spannende Projekte und tolle Kunden.