Leider nein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht wohl bei der Arbeit.
Kommunikation
Passiert nur ganz selten, ist dann auch zum Teil noch wiedersprüchlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist grundsätzlich gut. Allerdings hilft der Leistungslohn nicht, diesen Punkt merklich zu verbessern. Schlussendlich ist sich jeder selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung von Führung. Entsprechend ändern sich Weisungen wöchentlich. Entscheidungen werden im Besten Falle kommuniziert. Begründungen oder sogar Einbezug ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Aufgaben, aber auch viel Routine
Arbeitsbedingungen
Die waren mal aktuell, so geschätzt vor 150 Jahren. Welche Firma hat heute noch feste Arbeitszeiten?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant für die Geschäftsleitung, solang man damit kein Geld verdienen kann.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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