Alho 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Dieser Zug ist abgefahren

Arbeitsatmosphäre

Unter aller Sau !

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert nicht

Kollegenzusammenhalt

Auch das existiert nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch ältere Mitarbeiter.
Jeder will nur noch möglichst schnell weg.

Vorgesetztenverhalten

Nur noch peinlich.
GF ist absolut unterirdisch. Die restlichen GL Mitglieder haben nichts zu sagen / sind nicht zu gebrauchen.

Kommunikation

Existiert kaum
(Nur per E-Mail und im aggressiven Ton)

Gehalt/Benefits

Lohn erscheint immer pünktlich

Interessante Aufgaben

Das war einmal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitig denn schwarzen tauschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An Versammlung nur gutes predigen obwohl es nicht so ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr acht auf die Mitarbeiter geben, nicht wie den letzten Abfall behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Ohne Atemgerät keine Chance, die Stimmung ist gereizt, genervt, gestresst führt zur Burnout.

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Work-Life-Balance

Zumindest das hier ist ok...

Karriere/Weiterbildung

Bringen Vorschläge= immer ja wir schauen aber umgesetzt gleich 0

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 2 Generation, mal so mal so.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn keine Leistung= dann raus , zu teuer.
Lieber neue junge kräftige holen.

Vorgesetztenverhalten

Chaos hoch 10, schlimmer als Militär,
Niemand weiss was so läuft... jeden Tag 100 Fragezeichen.

Arbeitsbedingungen

Oldschool

Kommunikation

Persönlich nein, nur via E-mail, Telefonnr. Immer besetzt= stumm. Zuviel verlangt miteinander zusprechen deshalb schreiben angesagt.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt, nicht fair. 4 Jahre keine Gehaltserhöhung
Sonst Lohn immer Pünktlich 1+ Punkt

Interessante Aufgaben

Monoton immer gleich...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das absolut dilettantische Missmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Setzt endlich den Gnadenschuss

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat Angst

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Work-Life-Balance

Merkt eh keiner wenn Du nichts machst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0 .... wieder Kündigungen ... und immer genau soviele, dass es keinen Sozialplan braucht ... und das vor Weihnachten zum kotz...

Kollegenzusammenhalt

Die Alten halten zusammen... aber viele gibt es nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine mehr

Vorgesetztenverhalten

Unfähig, Dumm, Arrogant und Frech

Arbeitsbedingungen

Schlecht und Unfassbar

Kommunikation

Was ist das ?

Gleichberechtigung

Ja und wie ... Unfähige Frauen werden befördert

Interessante Aufgaben

Bei einem schlechten Produkt?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Leiter geht der nie was gebracht hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsleitung gewechselt wurde

Verbesserungsvorschläge

So kann es nicht weiter gehen

Arbeitsatmosphäre

Wir sind die Deppen

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Work-Life-Balance

Schaffe schaffe nix bezahle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer Personal entlassen

Karriere/Weiterbildung

Fachkräfte braucht es nicht

Kollegenzusammenhalt

Krig

Umgang mit älteren Kollegen

Billig billig muss sein

Vorgesetztenverhalten

Der geht kann nur besser werde

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit kein Interesse

Kommunikation

Keine oder nicht verstanden

Gehalt/Benefits

Leistungslohn der nicht zu schaffe ist

Interessante Aufgaben

Immer das gliche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr -

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missmanagement - Kommunikation - soziale Inkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Zu sperren

Arbeitsatmosphäre

Nach der Hoffnung kam die Ernüchterung

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte

Vorgesetztenverhalten

Empathie los - keine Ahnung - keine Strategie - wenig Worte ohne Inhalt - jetzt erstmal in den Ferien

Arbeitsbedingungen

Vertrauen ist weg - Luft leerer Raum - Angst - traurig da wir auf gutem Weg waren - sowohl mit der richtigen Strategie, als auch mit einer tollen Fach- und Führungskraft als Chefin die gehen musste

Kommunikation

Gar keine - neue GF weg - irgendeiner her - fertig - Strategie keine

Interessante Aufgaben

Hatten wir - im Moment keine bis gar keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Wechsel der GF und der Strategie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde zu lange gewartet und jetzt von der neuen GF ein Wunder erwartet. Manche Ansichten meiner Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Das Personal durchleuchten und bedingungslos aufräumen, so dass WIR die in die Zukunft wollen eine Chance haben.

Arbeitsatmosphäre

Ich schäme mich für einige meiner Kollegen und deren Kommentare

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch ! Wir haben immer Lohn auch wenn es mal weniger Arbeit hat. Es wird geschaut die Leute zu beschäftigen.

Kollegenzusammenhalt

Die die in die Zukunft wollen mit ALHO halten hoffentlich zusammen

Vorgesetztenverhalten

Ich ziehe den Hut vor der neuen GF, dass sie sich das antut und für die Zukunft und uns alle kämpft.

Arbeitsbedingungen

Schwierig mit solchen Kollegen, die lügen und der Firma schaden und nicht ihre Konsequenzen ziehen und gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Parken.
Mehr gibt es Momentan nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Darübr könnte man wohl ein Buch füllen.
Ich finde die geheuchelten Komentare wirklich sehr amüsant.
Aber Respekt an die wenigen Verwaltungsangestellten die wir noch haben, für 3 Positive Komentare, haha.
Dem entspricht ja wirklich fast garnix der wahrheit. Die neue GL ist aller paar monate mal zu sehen. Komuniziert wird nicht.
Gleitzeit auch nur für unsere sechs Verwaltungsangestellten.
Der Rest durfte ja gehen.
Diese Firma hat sich mit der Neue GL keinen gefallen getan.
Man ist nur eine kleine Austauschbare nummer.

Ganz klar Meiden, oder es am eigenen Leib erfahren.

Verbesserungsvorschläge

Schliessen
Aber das ist wohl nur noch eine Frage der zeit.

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion hat mitterweile Ausnahmslos jeder Angst der nächste auf der Streichliste zu sein. Dementsprechend ist die Atmosphäre Hochgradig schlecht. Und Spass an der Arbeit hat fast keiner mehr.

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Work-Life-Balance

Davon hat Alho AG so garnix am Hut.

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegs chancen. HIER tritt man auf der stelle.
Oder wird grundlos entlassen.

Gehalt/Benefits

Von völlig überzognen Gehältern bis knapp am der Armutzgrenze.
Schweizer Angstellte sind hier mangelware.
Polen hat super Fachkräfte, wenn deutsch gesprochen wird, ist das schon viel wert.
Günstig ist wichtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz klar Nein

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Gruppen, funktioniert das noch halbwegs. Wenn man die sprache Beherscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das allerschlimmste, langjährige kollegen werden Raus geeckelt.
Und das auf Biegen und Brechen, ohne Rücksicht auf Verluste.
eine tolle neue GL die mehr als 20 langjähirge kollegen Raus eckelt.
Hauptsache die neue sind für Billig Löhne am Schaffe.

Vorgesetztenverhalten

Das eines der grössten probleme.
Hier rollen immer die falschen Köpfe, unfähigkeit bleibt hier leider immer sitzen.
Aber Langweilig, wird einem hier nie.
Man macht die Arbeit gern zwei oder dreimal.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Luftqualität.
Das Arbeiten in einer Hölle kommt dem ziemlich nahe.
Nur das hier ein paar Glühbirnen Brennen.

Kommunikation

Leider kennt dieses Wort bei der Alho AG keiner. Komuniziert wird immer erst kurz vorher, wenn überhaupt.
Sehr Traurig, wie hier mit Langjährigen Fachkräften umgegangen wird. Grundlos auf die Strasse gesetzt. Hauptsache Günstig ist das neue Motto.

Gleichberechtigung

Hier wird standard gemäss mit zweierlei mass gerechnet.
Bekommt man tag täglich zu spüren.

Interessante Aufgaben

Akkord Arbeit
Hauptsache Schnell Schnell
Mittlerweile Billigarbeiter bevorzugt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, Führung und die neuen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Morsbach meint sie wären etwas besseres. Wir können das auch und haben jetzt auch die Möglichkeit mit der neuen Führung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht unruhig werden und Kurs beibehalten

Arbeitsatmosphäre

Toll und wieder mit Wertschätzung

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Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeit top

Kollegenzusammenhalt

Sehr durchwachsen

Vorgesetztenverhalten

In jeder Hinsicht top

Arbeitsbedingungen

Bitte eine Klimaanlage bitte bitte

Kommunikation

Es gibt sie wieder

Interessante Aufgaben

Die neuen Produkte bringen dies wieder mit sich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es im Moment keine guten Punkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Haltlose Versprechen, cholerische Führungsetage, Süppchen-Kocherei“
Nach aussen stellt sich dieses Unternehmen sozial und loyal dar, aber die Mitarbeiterfluktuation beweist das Gegenteil.
Von einer Bewerbung muss ich leider abraten. Am Anfang wird man "eingelullt", der Hammer folgt auf dem Fuss.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten fähigen Führungskräfte im Kader und in untergeordneten Leitungspositionen sind nicht mehr im Unternehmen. Entweder, weil sie selbst erkannt haben, wohin der Weg geht und sich rechtzeitig umorientiert haben, oder weil die unfähige Geschäftsleitung sich durch Blendung der Konzernleitung durchsetzen konnte und sich derer entledigt hat (schade für die Guten und die verbliebene Belegschaft)!
Übrig bleibt die absolute Inkompetenz, also Führungskräfte, die seit Jahren schlechte Prozesse schön reden und ihre eigene Unfähigkeit versuchen, auf andere abzuwälzen.
Wer moralisch flexibel ist, ist hier bestens aufgehoben.

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Work-Life-Balance

Gibts hier nicht. Der Geschäftsleitung ist alles egal. Die Mitarbeiter baden es aus und nehmen den Ärger mit nach Hause.
Hier fehlt klar Team Work und das Verfolgen des gemeinsamen Zieles und des Erfolges.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hire and Fire oder geh selber wenn du nicht in die Firma passt.

Karriere/Weiterbildung

Die Chance auf Weiterbildung ist eher gering.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird aufgrund der Not gut zusammengehalten.

Vorgesetztenverhalten

Die sprichwörtliche Angstkultur wird hier auf das Absolute perfektioniert.
Die Mitarbeiter werden permanent klein gehalten. In einer Mischung aus Oberlehrer und Selbstgefälligkeit wird jeder menschliche und fachliche Vorschlag gnadenlos in Grund und Boden gestampft. Dinge konstruktiv in Frage zu stellen wird dem einem persönlichen Angriff gleichgesetzt und so wird man dann auch in Zukunft behandelt.
Ein überbordendes, an Paranoia grenzendes Controlling stellt jede selbstständige Entscheidung in Frage.
Für Führungspersonal gibt es offenkundig keinen adäquaten Auswahlprozess. Personen die sich wie ein Fähnchen im Wind drehen sind gerne gesehen, folgen sie ihrem Häuptling ungefragt.
Es werden Versprechungen getätigt, nur um die Leute bei der Stange zu halten. Darauf angesprochen, kann man sich an gemachte Aussagen nicht mehr erinnern

Arbeitsbedingungen

Der Mitarbeiter ist nicht das höchste Gut, sondern persönliche Befindlichkeiten und kurzfristiger Erfolg.

Kommunikation

Der einzige Kommunikationsweg ist der von Oben nach Unten.

Gehalt/Benefits

Zusätzliche Sozialleistungen die das gesetzliche Minimum übersteigen gibt es nicht. Die Löhne und Gehälter bewegen sich auf niedrigem bis normalen Niveau.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert in Form der persönlichen Erniedrigung. Diese gibt es für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Seit Jahren wird das Produkt auf dem Markt als Innovation angeboten, obwohl keinerlei nennenswerte Weiterentwicklungen geschweige Verbesserungen eingeflossen sind. Die so genannte Tradition oder dass "machen wir schon immer so" wird hier gelebt.