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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufträge
Gegenseitig denn schwarzen tauschen.
Modulbau, Produktion, coole Projekte
Leider nichts mehr
Wie oben erwähnt ist die Firma auf dem Weg der Beßerung. Solange der momentane Kurs beibehalten wird, kann es nur besser werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management, Stimmung, Turnover, Überwachung => Stimmung = Angst, Produktivität sinkt, jeder will sich schützen
An Versammlung nur gutes predigen obwohl es nicht so ist.
Das absolut dilettantische Missmanagement.
Darübr könnte man wohl ein Buch füllen.
Ich finde die geheuchelten Komentare wirklich sehr amüsant.
Aber Respekt an die wenigen Verwaltungsangestellten die wir noch haben, für 3 Positive Komentare, haha.
Dem entspricht ja wirklich fast garnix der wahrheit. Die neue GL ist aller paar monate mal zu sehen. Komuniziert wird nicht.
Gleitzeit auch nur für unsere sechs Verwaltungsangestellten.
Der Rest durfte ja gehen.
Diese Firma hat sich mit der Neue GL keinen gefallen getan.
Man ist nur eine kleine Austauschbare ...
Langjährige Mitarbeitende werden aus aus der Luft gegriffenen Gründen gekündigt und gegen neue, billigere ersetzt, die aber kaum einen Satz verstehen und nie in dem Bereich gearbeitet haben. Hauptsache billig.
Es findet keinerlei Mitarbeiterentwicklung statt - anstelle dass man bestehendes Personal entwickelt werden extern Vorgesetzte rekrutiert, die von der Materie keine Ahnung haben und ohne ihr Team völlig aufgeschmissen wären, diesem Team aber nichts danken.
Verbesserungsvorschläge
Mit gesundem Menschenverstand zu analysieren und umsetzen.
Die Hierarchie neu zu strukturieren.
Externer professioneller Coach miteinbeziehen.
Gesamtstruktur überprüfen.
Dieser Zug ist abgefahren
Mehr acht auf die Mitarbeiter geben, nicht wie den letzten Abfall behandeln.
Setzt endlich den Gnadenschuss
Management: nicht mehr militär
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Alho ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Alten halten zusammen... aber viele gibt es nicht mehr
leider noch nicht global über das gesamte Unternehmen, in den jeweiligen Teams jedoch sehr gut.
Die die in die Zukunft wollen mit ALHO halten hoffentlich zusammen
gut im Betrieb, schlecht im Bürotrakt!
Im Betrieb gut, ansonsten geht es so
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alho ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird nur noch über uns gelacht.
Unterirdisch... Mitbewerber lachen ... Kunden lachen... der Rest kennt uns zum Glück nicht
Kununu lässt Grüssen und alle Ex-Mitarbeiter
Jahrelange Misswirtschaft! Und jetzt gäbe es Veränderungen und was machen die Frustrierten noch mehr Schaden.
Sehr geschädigt wird aber besser durch die neue GF
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Bringen Vorschläge= immer ja wir schauen aber umgesetzt gleich 0
Turnover ! Nicht an Karriere denken
keine Aufstiegs chancen. HIER tritt man auf der stelle.
Oder wird grundlos entlassen.
Wird je nach Position und Einsatzbereich möglich gemacht
In der Produktion kein Weiterkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alho wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Alho schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alho als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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