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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aligro die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden wichtige Abmachungen nicht weitergeleitet, viele male wusste ich nicht was zu tun war oder weshalb andere Arbeitnehmer gewisse Abläufe nicht weggehen kônnen.
Ausserdem wurde meiner Meinung nach, ander Mitarbeiter und auch ich sehr unhöflich ja sogar gemein, von den Rayonleitern behandelt. Ich finde es nicht ok wenn man andere Mitarbeier anruft und weder Hallo oder sonst was sagt und sie dann verbal klein macht und ihnen sagt was sie wie tun sollten. Sehr wohl in einer anderen Abteilung die dennen nicht unterstellt ist.
Auch finde ich es nicht I.o wenn ich nach eine to do Liste bekomme wo drin steht ich solle nicht so viel reden. Das Bitte lass das ist durchgestreichen worden und jeder andere Mitarbeiter konnte es lesen.
Wenn ich andere Mitarbeiter etwas sagen oder erklären wollte, haben sie mir das Gefühl gegeben das ich sie nerve oder habe die Antwort gekommen ich weiss schon.
Es war sehr schwer für mich amgemessen zu kommunizieren ohne das ich jemanden beleidigt habe.
Es lacht auch fast niemand im Laden was ich sehr Schade finde
Arbeitszeiten ok, die Arbeit ist halt sehr anstrengend ich war an am Abend oder auch an frei Tagen viel müde
Ich habe es so empfunden das solange ma lächelt und mitmacht ist man im “Club” und der/die Chefs mögen dich. Ausserd hane ich vom anderen Personal gehört und dann auch selbst erkennt das es eine “Väterliwirtschaft” ist, desshalb der “Club”. Das beliebte Personal wurde umarmt, geküsst (freundschaftlich natürlich), hat Lohnerhöhung bekommen und wurde auf Händen getragen werend die anderen ignoriert wurden.
Auch habe ich es als Nervösmachend empfunden wie die Chefs ein riesiges Tamtam gemacht haben nur weil die hohen Chefs mal gekommen sind.
Den Kundenkontakt schätze ich sehr, sonst wars recht einseitig.
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als sehr unzufrieden stellend, je länger ich da gearbeiter habe, desto weniger habe ich gelacht und mich gut gefühlt.
Auch wenn ich durch das Geschâft gehen sehe ich wenig Personal das mal lächelt oder sonst irgendwie entspannt aussieht.