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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine gute Erfahrung. Es gibt viel bessere Arbeitgeber im Markt.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt. Es wird viel hintenrum geschwätzt.

Kommunikation

Absolut ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur für sich das er möglichst gut da steht. Ein kommen und gehen..

Arbeitsbedingungen

Kein Platz. Laut. Völlig veraltete Infrastruktur.

Gehalt/Benefits

Andere Abacus VPs bezahlen viel besseres Gehalt.

Image

In der Branche sehr schlecht. Die Kunden merken es auch langsam..


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Elser, HR / Finance
Martina ElserHR / Finance

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Wir nehmen Rückmeldungen dieser Art ernst und befassen uns intern sorgfältig damit, auch wenn sie kritisch ausfallen. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass diese Bewertung eine sehr individuelle Sichtweise widerspiegelt und ohne konkrete Beispiele wenig dazu beiträgt, Situationen nachvollziehbar aufzuarbeiten oder Verbesserungen abzuleiten.

Seit deinem Austritt sind 14 Monate vergangen. In dieser Zeit hat sich unser Unternehmen stark weiterentwickelt: Mit einer neuen Führung, klaren Strukturen und gezielten Investitionen arbeiten wir daran, unsere Kultur, die Zusammenarbeit und die Rahmenbedingungen stetig zu stärken. Viele unserer Mitarbeitenden schätzen ihr Umfeld, bringen sich aktiv ein und tragen diesen positiven Wandel mit. Umso bedauerlicher ist es, dass deine persönliche Einschätzung davon so stark abweicht.

Konstruktive Kritik ist für uns dann besonders hilfreich, wenn sie sachlich formuliert ist und Ansatzpunkte enthält, die wir prüfen und daraus lernen können. Die pauschale und stark negative Darstellung in dieser Bewertung lässt jedoch einen echten Dialog oder ein gemeinsames Weiterkommen leider kaum zu.

Wir sind jederzeit offen für ein persönliches, respektvolles Gespräch, um Missverständnisse zu klären, Hintergründe besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen konkret anzuschauen. Nur im Austausch können Perspektiven eingeordnet und nachhaltige Lösungen gefunden werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.