Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber schätze ich besonders das grosse Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, sowie die kontinuierliche Unterstützung im Arbeitsalltag. Man kann jederzeit offen mit allen sprechen, Anliegen direkt ansprechen und sich bei Bedarf Rat holen – diese offene und hilfsbereite Kultur macht die Zusammenarbeit sehr angenehm und motivierend.
Werschätzung der Arbeit, es wird zughört, man wird in die Entwicklung eingebunden. Es wird investiert - in Weiterbildung, komplett neue Hardware, Events - gute Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre, menschlich, freundlich, bescheiden. man ist keine Nummer.
Die Möglichkeit von bis zu drei Tagen HomeOffice ist genial.
Es hat ein Dartsboard und es gibt ein Pissoir.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter sind überlastet und keiner gibt Feedback.
An unangenehme Gespräche und Probleme wagt sich keiner dran, lieber alles still schweigen.
Die Hohe Fluktuation spricht Bände.
Ehemalige Mitarbeitende mit fehlender Fachkompetenz, die Altlasten hinterlassen haben
Fehlende Transparenz, Seilschaften
Nichts, bin sehr zufrieden.
Schlechte Prozesse und Vitamin B zwischen Partner und MAs sollte erkannt werden
Verbesserungsvorschläge
Es hat hier und da noch Potential bei den Prozessen, aber es läuft absolut in die richtige Richtung.
In Hardware investieren. Mehr Schulungen.
Hört auf eure Leute
Projektplanung mit Ressourcen abstimmen
Aufräumen! Themen wie "Mitarbeiter welche sich immer mit fremden Federn schmücken aber nichts selber auf die Reihe bekommen" sollten erkannt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ALL CONSULTING ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Von Hotline über Beratung bis hin zu Projektleitung ist alles dabei.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Ja, absolut.
Mit dem Produkt Abacus wird es einem nie langweilig :-)
sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALL CONSULTING ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hat gelitten in den letzten Jahren aufgrund Defizite in der Führung. Nun geht es aber in die richtige Richtung - der Fokus liegt in der Weiterentwicklung der Kultur und Mitarbeiter.
In der Branche sehr schlecht. Die Kunden merken es auch langsam..
Kurz vor K.O., schon mehrfach angezählt.
Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht eine Meinungsverschiedenheit. Welche von den Führungspersonen nicht gerne gesehen wird.
Veraltetes IT Unternehmen, kann mit den Mitbewerbern mit dieser Arbeitsweise nicht lange mithalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Vieles nur gegen Verpflichtung, obwohl arbeitsrelevant und nötig.
Weiterbildung ist möglich, wenn man will
Gut, gibt schon Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr viele Möglichkeiten durch agile Organisationsform. Fachliche und organisatorische Führung sind möglich. Weiterbildungen werden unterstützt.
Es wird viel Wert auf die Mitarbeiterentwicklung gesetzt bzw. es werden viele Möglichkeiten geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALL CONSULTING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ALL CONSULTING gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALL CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALL CONSULTING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ALL CONSULTING
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ALL CONSULTING
Branchendurchschnitt: IT