Image der AC im Markt leider schlechter als die Realität - schade irgendwie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, menschlich, freundlich, bescheiden. man ist keine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
In Hardware investieren. Mehr Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Teamtage im Office. Offener Austausch.
Kommunikation
Viel besser geworden, hat aber immer noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen. Toller Austausch - gemeinsame Pausen/Lunch.
Work-Life-Balance
Manchmal etwas stressig, abhängig von Saison und Projekten. Homeoffice 3 Tage ist TOP! Workation sogar möglich, habs aber noch nie ausprobiert.
Vorgesetztenverhalten
Neue Führung/GL seit Mai. Das tut der Entwicklung gut. Der Mitarbeiter steht im Zentrum. Guter Austausch, viel Unterstützung und ein gutes Miteinander. Eine neue Kultur gedeiht - endlich!
Interessante Aufgaben
Ja, absolut.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall 5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut - Moderne Büros.
Gehalt/Benefits
Super, gute PK Lösung. Versicherungen zahlt der Arbeitgeber. Gratis Parkplatz, Handyabo, Lohnerhöhung bei guter Leistung.
Image
Hat gelitten in den letzten Jahren aufgrund Defizite in der Führung. Nun geht es aber in die richtige Richtung - der Fokus liegt in der Weiterentwicklung der Kultur und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Gut, gibt schon Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und sehr positives Feedback – wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen teilst.
Deine Hinweise zur Hardware und zu mehr Schulungen nehmen wir sehr ernst. Wir sind bereits daran, Investitionen in die IT‑Ausstattung zu planen.
Du hast recht: Die letzten Jahre waren herausfordernd. Genau deshalb freut es uns umso mehr, dass du die positive Entwicklung wahrnimmst. Wir arbeiten intensiv daran, Kultur, Führung und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
Vielen Dank nochmals für deine offene, motivierende Rückmeldung. Sie zeigt uns, was bereits gut funktioniert – und wo wir uns weiter verbessern können. Wenn du weitere Ideen oder Wünsche hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir.