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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei allchemet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allchemet
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
allchemet
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Zusammen Arbeit

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist mehrheiltich entspannt. Klar ist es nicht immer einfach und es gibt auch mal rote Köpfe aber man lebt hier nicht unter ständiger Angst wenn etwas mal aus dem Ruder laufen sollte. Man darf Fehler machen sofern man aus diesen lernt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos werden Zeitnahe und über versch. Kanäle kommuniziert. Wenn man Infos braucht, weiss man wo suchen oder wen fragen. Es wird verlangt das man sauber, anständig und konstruktiv miteinander kommuniziert und dies wird auch so vom Management vorgelebt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams sind unglaublich stark verwachsen wenn es darum geht eine Herausvorderung anzugehen. Bei Problemen und Unklarheiten wird sofort geholfen. Selten so gute Kollegen in den verschiedenen Teams gehabt. Dieser Zusammenhalt wird auch von Oben her gefördert mit versch. Anlässen und Events.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Drei Tage Homeoffice und zwei Tage im Büro. Oder zwei Tage Homeoffice und drei Tage Büro. Je nach Standort.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anständig, Respektvoll, Wertschätzend und Teamorientiert.

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